| Para: Estudiantes de todas las carreras, preferentemente Humanisticas Sabe como Buscar Trabajo, A donde Orientarte, Como Insertarte. A los interesados por favor solicitar el temario y el formulario de inscripcion por mail a 'seleccion@2008.net.ar'. El cupo de cada cursos es de 8 asistentes Incluye en todos los cursos coffee break, manuales basados en practicas de la UBA y UP, certificado de asistencia. Los cursos se dictan en Capital, zona Congreso. |
Cursos Fecha de Inicio Cantidad de Horas Horarios Costo Costo para Estudiantes Dirigido A Caracteristicas Temario Metodologia Búsqueda y Selección de RRHH
InicialSabados de Abril 12-04 19-04
4 hs
9 a 13 hs incluye coffe break
$ 120
$ 50
Estos Cursos estan apuntados a Estudiantes de todas las carreras que quieran interiorizarse en el area de RRHH y Selección para obtener herramientas necesarias para insertarse en el mercado competitivo y especialmente para estudiantes de hasta 4 año de las carreras de Psicología, Relaciones Laborales, que deseen trabajar en Departamentos de RRHH, o Empresas Especializadas en Selección de Personal, etc. Búsqueda y Selección de RRHH Presencial
A través de la realización de un proceso completo de Selección real, al finalizar el Curso UD. podrá:
Definir y Elaborar Perfiles laborales.
Redactar y Publicar Avisos exitosos de Ofertas de Empleo.
Leer "entre líneas" los CV para una Preselección correcta.
Realizar Entrevistas de Selección Eficaces y donde poder detectar "candidatos Problema".
Conocer qué son, para qué sirven y cuándo utilizar los Informes Pre-Laborales y Psicotécnicos a un nivel de conocimientos InicialSolicitar Temario seleccion@2008.net.ar Teórico-Práctico: Exposición apoyada por material audiovisual. Ejercicios prácticos de cada tema.
Se provee Manual del Alumno, Certificado de Asistencia y Coffee Break
DURACIÓN: 1 dia clases de 4 hs.Búsqueda y Selección de RRHH
Avanzado10-05 17-05
4 hs
9 a 13 hs incluye coffe break
$ 150
$ 75
Estos Cursos estan apuntados a Estudiantes de todas las carreras que quieran interiorizarse en el area de RRHH y Selección para obtener herramientas necesarias para insertarse en el mercado competitivo y especialmente para estudiantes de hasta 4 año de las carreras de Psicología, Relaciones Laborales, que deseen trabajar en Departamentos de RRHH, o Empresas Especializadas en Selección de Personal, etc. Búsqueda y Selección de RRHH Presencial
A través de la realización de un proceso completo de Selección real, al finalizar el Curso UD. podrá:
Definir y Elaborar Perfiles laborales.
Redactar y Publicar Avisos exitosos de Ofertas de Empleo.
Leer "entre líneas" los CV para una Preselección correcta.
Realizar Entrevistas de Selección Eficaces y donde poder detectar "candidatos Problema".
Conocer qué son, para qué sirven y cuándo utilizar los Informes Pre-Laborales y Psicotécnicos a un nivel de conocimientos AvanzadoSolicitar Temario seleccion@2008.net.ar Teórico-Práctico: Exposición apoyada por material audiovisual. Ejercicios prácticos de cada tema.
Se provee Manual del Alumno, Certificado de Asistencia y Coffee Break
DURACIÓN: 1 dia clases de 4 hs.Psicodiagnósticos Laborales Sabados de Mayo 31-05
6 hs
9 a 15 hs
$ 200
$ 120
(Sólo para Psicólogos o Estudiantes avanzados que conozcan las técnicas de: HTP, Hombre Bajo la Lluvia, Colores, Dominó, Z Test y Rorschach), que esten en 3, 4 y 5 año de las carreras.
Se enseñará cómo administrar un Psicodiagnóstico con orientación Laboral y cómo interpretar los resultados de las Técnicas mencionadas desde el punto de vista laboral para elaborar cada ítem del Informe en detalle.
Solicitar Temario seleccion@2008.net.ar Teorico - Practico
Descuentos 10% por pago anticipado y 10 % por grupos de 3 personas.
Se provee Manual del Alumno, Certificado de Asistencia y 2 Coffee Break . DURACION: 1 clase de 6 hs.,
Evaluacion de Potencial - Aplicar la Técnica de Assessment Center Sabados de Abril 26-04
6 hs
9 a 15 hs
$ 200
$ 120
Profesionales del Área de RRHH que ya realicen Selección Tradicional y deseen complementarla con la Selección por Competencias.
Estudiantes avanzados o graduados de carreras afines: Psicología, Relaciones Laborales, que conozcan la Selección Tradicional y deseen capacitarse en la modalidad de Selección por Competencias.
Dentificar y definir Competencias.
Elaborar un Perfil Competencial.
Realizar Entrevistas individuales por Competencias.
Aplicar la Técnica de Assessment Center para evaluar competencias individuales y grupales.
Seleccionar candidatos en base a sus Competencias.Solicitar Temario seleccion@2008.net.ar Teorico - Practico
Descuentos 10% por pago anticipado y 10 % por grupos de 3 personas.
Se provee Manual del Alumno, Certificado de Asistencia y 2 Coffee Break . DURACION: 1 clase de 6 hs.,
Evaluacion de Potencial - Aplicar la Técnica de Assessment Center Sabados de Mayo 24-05
6 hs
9 a 15 hs
$ 200
$ 120
Profesionales del Área de RRHH que ya realicen Selección Tradicional y deseen complementarla con la Selección por Competencias.
Estudiantes avanzados o graduados de carreras afines: Psicología, Relaciones Laborales, que conozcan la Selección Tradicional y deseen capacitarse en la modalidad de Selección por Competencias.
Dentificar y definir Competencias.
Elaborar un Perfil Competencial.
Realizar Entrevistas individuales por Competencias.
Aplicar la Técnica de Assessment Center para evaluar competencias individuales y grupales.
Seleccionar candidatos en base a sus Competencias.Solicitar Temario seleccion@2008.net.ar Teorico - Practico
Descuentos 10% por pago anticipado y 10 % por grupos de 3 personas.
Se provee Manual del Alumno, Certificado de Asistencia y 2 Coffee Break . DURACION: 1 clase de 6 hs.,
Asociación Gestáltica de Buenos Aires
Asociación Civil sin fines de Lucro- Personería Jurídica Nº C8806/84
EQUIPO DE PROMOCIÓN COMUNITARIA
EQUIPO DE PROMOCIÓN COMUNITARIA
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Forma de Pensamiento que conecta a las personas
con una nueva manera de pensar
con una nueva manera de pensar
· Método de transformación personal que permite la expansión y la elevación de la conciencia.
· Forma de pensamiento que transforma las emociones (o sentimientos de bajo nivel de conciencia), sin conectarse con la manifestación de las mismas. Las emociones negativas se reforman de una manera diferente a las formas de pensamiento de la etapa anterior de la humanidad.
· Se transforman los pensamientos inconcientes y concientes limitantes o condicionamientos, comúnmente llamados pensamientos negativos, consiguiendo conectarse con la propia Conciencia o Ser interno. El propio Corazón se expande, se activa mucho el plano de los sentimientos muy concientes (elevados).
· Esta manera de pensamiento es la que se conecta con la nueva etapa de la humanidad y contiene conocimientos que no fueron revelados aún; se transmiten los diferentes niveles de conciencia de los seres humanos.
Creado por Silvina Augeri
SEMINARIO NIVEL 1 Y NIVEL 2
SÃ BADO 12 DE ABRIL A LAS 9 HS. (hasta las 17 hs.)
Comprende una forma práctica y el aprendizaje de nuevos conocimientos
Es teórico-vivencial. Se reciben iniciaciones.
EL SEMINARIO ES GRATUITO, QUIENES DESEAN PUEDEN TRAER UN ALIMENTO NO PERECEDERO PARA SER ENTREGADO A HOGARES CARENCIADOS.
Seminarios en el interior y exterior del paÃs. Para conformar un grupo para el
aprendizaje de Alleluiia, conectarse a los teléfonos (005411) 4780-3295 o
(005411) 4787-9195 y/o al e-mail: consultas@silvinaaugeri.com.ar
aprendizaje de Alleluiia, conectarse a los teléfonos (005411) 4780-3295 o
(005411) 4787-9195 y/o al e-mail: consultas@silvinaaugeri.com.ar
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