tag:blogger.com,1999:blog-12255093211531856312024-03-14T01:29:59.934-03:00Counseling en la ArgentinaUn espacio para todos aquellos interesados en el desarrollo del Counseling en la Argentina.Unknownnoreply@blogger.comBlogger23125tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-70131241060639583032010-05-19T11:01:00.004-03:002010-05-19T11:19:56.853-03:003er Jornada de Desarollo Humano (Holos Capital)El próximo 5 de junio de 2010 se realizará, en el exclusivo hotel Argenta Tower & Suites, la 3º Jornada Holos Capital de Desarrollo Humano, El Humanismo en acción Carl Rogers ayer, hoy y mañana. Esta Tercera Jornada de Desarrollo Humano contará con la presencia de importantes referentes intelectuales de nuestro país, en el intento por articular las enseñanzas de diversas disciplinas como el Humanismo, la Neurociencia y la Espiritualidad. El Humanismo es una corriente que busca comprender al ser humano y su forma de ayudarlo. La Neurociencia estudia el cerebro humano y el sistema nervioso central, haciendo muchos aportes. Finalmente, la Espiritualidad busca el sentido mismo a la vida y a todo lo que el hombre hace.<br />La Jornada es abierta a todo público, se dirige muy especialmente a todas las personas que de una forma u otra buscan hacer manifiestos los valores del Humanismo en su forma de ser y estar en el mundo; en su relación consigo mismos y con los otros.<br />Por esta razón es que la Jornada es una ocasión única para profesionales y estudiantes de disciplinas humanísticas, así como también para todos aquellos que simplemente sueñan con poner el Humanismo en acción, a través de relaciones más humanas en las que reine lo genuino, donde sobresalga el altruismo y la empatía.<br />Los temas a tratar serán abordados transdisciplinarmente, con un enfoque centrado tanto en el Humanismo, como en las Neurociencias -cuyos avances en el estudio del cerebro y del sistema nervioso son esenciales para el trabajo de los counselors- y en la Espiritualidad, que intenta responder a la creciente búsqueda de trascendencia y de sentido del hombre posmoderno.<br />En esta oportunidad, la Jornada es a su vez un homenaje a Carl Rogers, fundador del Enfoque Centrado en la Persona, cuya obra será recorrida a fin de destacar el ayer, el hoy y el mañana de sus mensajes y sus propuestas.<br /><br />Para mas informacion visiten : http://www.desarrollo-humano.com.ar/inscripcion.htm donde podran inscribirse hasta el 31 de Mayo!!!Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-56783998710057681472010-03-02T10:42:00.002-03:002010-03-02T10:45:48.186-03:00¿QUE ES LA FILOTERAPIA?<span style="font-style: italic;">La filoterapia es la ciencia farmacológica dedicada al tratamiento de diversos males físicos y orgánicos mediante la utilización de plantas medicinales, es bueno mencionar que por lo general los tratamientos son composiciones de las plantas que se ven expuestas a diversos estudios científicos antes de ser aplicada en alguna circunstancia.<br /><br />La historia de la filoterapia comienza en la antigua india hace unos 10.000 años, ya que para esta época se creaban compuestos medicinales con base a plantas y animales, según lo describían los papiros encontrados en el antiguo Egipto. Aunque es bueno mencionar que los precedentes más actuales se remontan a la china en el 2.700 a.C., pues a esta cultura se le atribuyen escritos que demostraban la creación de más de 800 agentes medicinales a partir de plantas.<br /><br />Para la edad antigua, la caída del imperio romano que había prohibido esta práctica por fuera de roma; contribuyo enormemente con el afianzamiento de la filoterapia en el oriente de Europa, Asia y el lejano oriente, donde se comenzó a utilizar este método farmacológico como la base de la medicina convencional; aunque también es bueno mencionar que todo el continente africano para mucho antes de esta época ya usaba este método en el tratamiento de diversos males.<br /><br />Es propio resaltar que otro importante resultado de la caída del imperio romano, fue la creación de la alquimia, la cual unos siglos más tarde se convertiría en la química actual.<br /><br />Para la edad media la filoterapia dio su gran paso, gracias al comienzo de la clasificación de las plantas, sin mencionar la gran cantidad de libros donde se especificaban las recetas vegetales para la creación de ciertas composiciones para males específicos que comenzaron a ser escritos desde esta época.<br /><br />En la actualidad es tal la evolución de la filoterapia que la medicina convencional y la farmacéutica reconocen sus virtudes en la evolución de los tratamientos curativos y le proporcionan una gran importancia entre las ramas de las ciencias humanas.<br /><br />La importancia de la filoterapia en la medicina radica en que gracias a esta la medicina logro la creación de la mayoría de sus tratamientos farmacéuticos, un claro ejemplo de ello es que la medicina farmacéutica actual utiliza las plantas como el principal componente activo en muchas de las medicinas administradas en hospitales y centros de salud.<br /><br />Es bueno mencionar que gracias a la filoterapia como tal, en la actualidad se pueden tratar algunos males como:<br /><br />• Acidez.<br />• Gastritis.<br />• Ausencia de jugos gástricos.<br />• Tensión en el estomago.<br />• Tensión arterial.<br />• Ulcera.<br />• Diarrea.<br />• Desnutrición.<br /><br />Es propio decir que la filoterapia también puede ser desarrollada con otros fines, algunos de ellos como:<br /><br />• Creación de cicatrizantes.<br />• Creación de laxantes.<br />• Colaborar con limpieza de las vías respiratorias.<br />• Desarrollar agentes desinfectantes. Entre otros.<br /><br />Dado lo anterior queda demostrada la importancia de la filoterapia en el transcurso de la vida de las personas en la actualidad, aunque no nos demos cuenta de ello.<br /><br />Se obtienen maravillosos resultados sin efectos colaterales, a diferencia de la medicina alopática o tradicional.<br /><br />Estudios demuestran que el 25% de los pacientes internados lo están por efectos secundarios provocados por los medicamentos de la medicina alopática.<br /><br />Tomados en dosis correctas y bajo la supervisión de un especialista, se evitan dosis fatales o intoxicaciones. Por lo general, se recomienda utilizar la Fitoterapia a partir de los 10 años de edad según sea el caso.<br /><br />Esto no significa que no se deba consultar al médico o que se deban evitar los medicamentos, sino que la Fitoterapia es muy útil para prevenir enfermedades y restablecer el equilibrio corporal o lograr una homeostasis (capacidad del cuerpo de adaptarse al mundo externo mientras su funcionamiento interno permanece constante) natural y necesarias para enfrentar de forma saludable la vida cotidiana. <span style="font-style: italic;"></span></span>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-76249004162364560032010-01-06T14:19:00.002-03:002010-01-06T14:25:31.835-03:00Que salida laboral existe?Acompañar en los procesos de crisis es la premisa esencial. Cada vez más mujeres se inscriben para estudiar esta carrera. Pero, en qué consiste el estudio y las salidas laborales?.<br /><br />Un counselor acompaña en diferentes etapas y procesos a familias, instituciones y grupos. Se trata de una carrera moderna que cada vez más mujeres tiene interesadas en aprenderla.<br />Según indican cifras de un instituto privado de enseñanza de counseling, la carrera, que tiene menos de un siglo de edad, es una de las preferidas por el sexo femenino.<br /><br /><br />En 2003 hubo un 21 por ciento de hombres inscriptos, en 2004 un 10 por ciento y en 2005 un 18 por ciento. En promedio, el sexo masculino sólo llega al 20% de los egresados.<br /><br />Los Counselors se dedican a prestar servicios en diferentes áreas, sea a través de consultas privadas o grupales, trabajan con las familias, en instituciones educativas, en hospitales, empresas, resolviendo conflictos, desarrollando capacidades y promoviendo el bienestar humano.<br /><br />Se trata de una excelente salida laboral para todas aquellas personas que estén interesadas en estudiar y obtener un título oficial en tres años. En Buenos Aires, Holos Capital es el primer Instituto Oficial de Counseling en Argentina, ubicado en la avenida Córdoba 4448.<br />Las clases, según informaron del centro de estudios, comienzan el 16 de marzo.<br />Habra charlas infromativas a partir de Febrero, abajo se detallan...<br />Charlas Informativas de la Carrera de Counseling en Holos Capital<br /><br />FEBRERO<br />Martes 16/02 : 10.00 hs.<br />Miércoles 17/02 : 19.30 hs.<br />Miércoles 24/02 : 19.30 hs.<br /><br />MARZO<br />Miércoles 03/03 : 19.30 hs.<br />Martes 09/03 : 10.00 hs.<br />Miércoles 10/03 : 19.30 hs.<br />Miércoles 17/03 : 19.30 hs.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-63571412952300158122009-12-21T09:36:00.002-03:002009-12-21T09:40:17.448-03:00El coaching ayuda al trabajador a construir su futuro<span style=";font-family:georgia;font-size:100%;" >Generalmente, suele marcarse diferencias entre lo personal, lo profesional y lo empresarial. Se trata de tres aspectos que una misma persona puede asumir en distintos momentos del día. Mientras se está en casa, ese individuo trata de volcarse a satisfacer las necesidades afectivas de su familia. Luego va al trabajo y busca posicionarse profesionales. Y, en definitiva, todos tratan de "vender" una imagen empresarial. Pero, ¿cómo puede mejorarse esas tres facetas sin dividirlas? Marta Martínez, directora en Tucumán de la consultora Cocrear, explica que el coaching ontológico puede contribuir a alcanzar esa mesa.<br /><br />¿Qué es esa disciplina? Según el experto y consultor internacional Leonardo Wolk, "es el arte de soplar brasas". Es un proceso de acompañamiento y aprendizaje, que realizan juntos un profesional coach y un consultante, el coachee. "Surge como una demanda del consultante, quien se plantea el alcance de ciertos objetivos que hasta el momento no ha podido lograr", añade Martínez.<br /><br />¿Por qué Wolk llama a esta disciplina, el arte de soplar brasas? "Porque en coaching ontológico se parte de la concepción de que cada persona cuenta con una gran capacidad para crear su futuro y solo necesita descubrir los pensamientos y emociones limitantes que se lo están impidiendo", responde la directora de la consultora.<br /><br /><br /><b>Respuestas internas</b><br /><br />El coach, acompañara en este camino a través de "preguntas poderosas", permitiéndole así, encontrar sus propias respuestas, aquellas que lo habiliten a descubrir nuevos pensamientos y nuevas acciones. En coaching, no hay sugerencias, ni respuestas del entrenador, solo preguntas que facilitan un cambio profundo del "ser" del coachee. Esta disciplina permite dar sentido a la propia existencia, alcanzar aquellos sueños postergados y sobre todo, "descubrirse profundamente".<br /><br />Como disciplina cuenta con un cuerpo teórico y técnicas precisas que sostienen tres principios básicos: confianza, confidencialidad y respeto. Tal es su eficacia, que habiendo nacido en el mundo deportivo, rápidamente ha sido adoptado en el ámbito empresarial y personal, dice Martínez.</span>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-85262012159735050732009-12-09T09:45:00.002-03:002009-12-09T09:49:21.152-03:00<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkxnl39wPlWT4W9BF5acJxziFjQVUoU8M835L62iu04X-RFPeg_zOO0wKjSXowUEXWakkoV0v06Sq8ngm729huVivJCu39OEKvfXdfNeYSZQ2VEoB7Hzp6F6OD0wAw-goq6EXfpktZ0dw/s1600-h/trabjadores+desnudos.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 235px; height: 145px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkxnl39wPlWT4W9BF5acJxziFjQVUoU8M835L62iu04X-RFPeg_zOO0wKjSXowUEXWakkoV0v06Sq8ngm729huVivJCu39OEKvfXdfNeYSZQ2VEoB7Hzp6F6OD0wAw-goq6EXfpktZ0dw/s320/trabjadores+desnudos.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5413217140238960962" border="0" /></a><br /><span style="font-family:georgia;font-size:100%;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Los empleados de una agencia de publicidad se desnudan una vez a la semana para mejorar la moral grupal, afectada por la crisis internacional. La medida fue aconsejada por un psicólogo laboral. "No nos ponemos bajo presión, y ya no hay barreras entre nosotros", dijo un trabajador".</span><br /><br />Una agencia de marketing decidió tomar medidas extremas para luchar contra la caída de la moral de sus trabajadores ante el contexto de crisis financiera internacional. Aconsejados por un psicólogo laboral, los empleados empezaron a trabajar desnudos una vez a la semana.<br /><br />De esta forma, se implementó el naked friday, evolución del famoso casual day: un día a la semana, todos los empleados podían asistir desnudos al trabajo.<br /><br />"Es la técnica más extrema que usé. Puede sonar extraño, pero funciona, ya que es la expresión última de confianza tanto en uno mismo como en el otro", aseguró el psicólogo que recomendó la iniciativa.<br /><br />La house manager de la agencia Newcastle, Sam Jackson, lo explicó desde el punto de vista del empleado: "No nos ponemos bajo presión, y ya no hay barreras entre nosotros. Fue duro en un principio, pero ya todos tenemos una mayor confianza entre nosotros. La compañía mejoró inmensamente", según difundió La Tecla.<br /><br /><span style="font-size:78%;"><span style="font-style: italic;">Historia publicada por </span></span></span><span style="font-size:78%;"><span style="font-style: italic;">www.PsicologiaOrganizacional.NET</span></span><span style="font-family:georgia;font-size:100%;"><br /></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-27907945728445994152009-03-23T11:04:00.003-03:002009-03-23T11:13:55.287-03:00Estres o Stress Como? Porque?El estres (Stress) es un tema que nos preocupa a todos y de alguna o forma o de otra nos ha tocado vivir en alguna sircunstancia poco memorable o no de nuestras vidas, con este articulo podran informarse como en la interaccion entre las demandas del ambiente y la persona, se situa la respuesta desarrollada de estas, a la que se le llama Estres.<div><br /></div><div><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: 13px; "><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; ">Es bastante común hablar de estrés actualmente. Las exigencias laborales, la presión agobiante de las ciudades, la rutina paralizante, la competencia, la inseguridad, la falta de trabajo, el exceso de éste, el abuso de drogas legales e ilegales, los cambios acelerados y continuos son verdaderos generadores de respuestas de adaptación. La persona debe adaptarse a estos elementos que sitúan al estrés entre los principales problemas de salud mundial.</span><br /></span><span style="font-size: 100%; "></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; ">Si bien éste se considera un grave problema actualmente, debido a la enorme cantidad de casos, se debe aclarar que se trata de un mecanismo de defensa natural del organismo, genéticamente heredado de nuestros antepasados. Es una respuesta de adaptación que favorece nuestra supervivencia en caso de un peligro inminente. El Estrés produce una serie de cambios en el organismo, por ejemplo, el corazón se acelera, se sintetiza y libera azúcar para utilizar los músculos, también aumenta la capacidad respiratoria, las pupilas se dilatan. De esta manera nos volvemos más rápidos y ágiles en el momento de reaccionar frente al peligro, al huir o atacar. </span><br /></span><span style="font-size: 100%; "></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; ">Bien, el núcleo del problema no se encuentra en este nivel.</span><br /></span><span style="font-size: 100%; "></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; ">Cuando esos cambios se producen en momentos en los que no existe un peligro real, por ejemplo problemas económicos, preocupaciones a nivel familiar, objetivos laborales demasiado exigentes, el organismo empieza a reaccionar frecuentemente de esa manera, aquí la persona comienza a enfermar frente a estas exigencias. A esto se llama estrés crónico o “distrés”.</span><br /></span><span style="font-size: 100%; "></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; ">En la persona estresada, las glándulas suprarrenales segregan más adrenalina, noradrenalina y cortisona de forma constante, esto baja las defensas, dejando al organismo propenso a las infecciones.</span><br /></span><span style="font-size: 100%; "></span><span style="font-size: 100%; "></span><span style="font-size: 100%; "></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; "></span><br /></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; "><span style="font-weight: bold; font-style: italic; ">Una cosa lleva a la otra</span></span><br /></span><span style="font-size: 100%; "></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; "></span></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; ">A fines de los años 20 ya aparecían las primeras teorías sobre el estrés. </span><br /></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; ">¿Qué es lo que hace que éste fenómeno sea, ahora, a principios del siglo XXI, un grave problema a nivel global?</span></span><span style="font-size: 100%; "><br /></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; ">La respuesta seguramente deba ser buscada y encontrada en el modo de vida actual de las personas. </span><br /></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; ">Como decía arriba, las grandes ciudades, la competencia laboral, la sensación de inseguridad, la preocupación por llegar a fin de mes y la rutina han disparado los números. La familia, ha ido cambiando en su estructura y en la forma de vínculo entre los miembros de esta, el número de divorcios es mucho mayor que décadas anteriores, como sabemos, la salida de uno de los miembros de la pareja es problemático para los hijos .La mujer sale a trabajar, el padre no está, o trabaja todo el día, los niños quedan solos mucho mas tiempo, el adolescente está mas expuesto a las drogas y la televisión, que como creadora de estética y modelos a imitar de dudosa conveniencia, puede agravar la situación. Estas situaciones crean tensiones y preocupación dentro del núcleo familiar. No son sólo los cambios constantes, sino la velocidad a la que se producen estos, ya sabemos que el tiempo vuela, además es oro. Pero, no sólo el exceso de actividades y la falta de tiempo predisponen a los individuos, el desempleo y el ocio son factores importantes, ya que la preocupación permanente y sostenida durante todo el día desencadena verdaderas batallas internas en la cabeza del sujeto. </span></span><span style="font-size: 100%; "><br /></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; ">Todo esto requiere de una respuesta adaptativa a ello, el estrés crónico termina siendo esa respuesta. Los cambios que éste provoca en el cuerpo, como ya dijimos, son útiles y además necesarios para la supervivencia, el problema comienza cuando estos cambios aparecen con frecuencia y en respuesta a dichas preocupaciones. El ser humano se ha convertido en una máquina de estrés constante, esto desemboca con el tiempo en todo tipo de enfermedades. </span></span><span style="font-size: 100%; "><br /></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; ">Según los expertos, quienes están estresados sufren hasta tres veces más infartos que quienes no. Se pueden generar problemas digestivos, respiratorios, hipertensión, diabetes, trastornos de ansiedad (ataques de pánico), disfunciones sexuales, insomnio, etc. Las tan populares patologías depresivas y el estrés caminan juntas, el estrés genera depresión así como la depresión genera estrés, una cosa lleva a la otra. </span></span><span style="font-size: 100%; "><br /></span><span style="font-size: 100%; "><br /></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; "></span></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; "><span style="font-weight: bold; font-style: italic; ">Prevención</span></span></span><span style="font-size: 100%; "><br /></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; ">Las características de la sociedad actual y la forma en que están dadas las cosas hacen que estos fenómenos sean protagonistas y que las personas sean víctimas de ellos. Sin embargo hay algo muy importante que debe aclararse, no son las situaciones en sí mismas las que provocan estrés, sino que está en la forma en que cada individuo las vive y “en los recursos psicológicos y sociales con que cuenta para enfrentarlas” </span></span><span style="font-size: 100%; "><br /></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; ">Debe apuntarse a la prevención, y debe haber un mayor diálogo entre profesionales de la salud y las personas, una consulta nunca está de mas cuando se trata de salud.</span></span><span style="font-size: 100%; "><br /></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; ">En esta época, aunque se haga difícil, tomarse el tiempo de descanso adecuado, de la forma que sea, es vital. El ejercicio físico y la recreación, son importantes también. </span></span><span style="font-size: 100%; "><br /></span><span style="font-size: 100%; "><span style="line-height: 13pt; word-spacing: 2px; ">Es cuestión de parar un instante para encontrar el momento y reiniciar la máquina.</span></span></span><br /></div><div><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; font-size: 13px; line-height: 17px; word-spacing: 2px; "><br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: collapse; line-height: 17px; word-spacing: 2px; "><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;">Articulo publicado en </span></span></span><span class="Apple-style-span" style="line-height: normal; word-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;">www.psicologiaorganizacional.net y www.psicologosorganziacionales.com</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"><img width="1" height="1" src="http://res1.blogblog.com/tracker/5556819889729590777-2137401402871237365?l=www.psicologosorganizacionales.com" />, su autor </span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;">Luis Devitta el 05 de Marzo del 2009 con el titulo "Maquina de estres"</span></span></span></span></span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-22968084077224114802009-02-19T12:25:00.003-02:002009-02-19T12:48:40.313-02:00¿Qué técnicas pueden utilizarse en una Psicoterapia Centrada en la Persona?<span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman'; "><p><span style="font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">En realidad existen muchas técnicas. Para empezar, establecer un encuadre claro, firme y estable. Luego, las más conocidas: </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">parafrasear</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">, </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">reflejar</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"> (con sus diferentes modalidades y matices), </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">señalar</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"> (en el sentido de apuntar para prestar atención a algo en particular),</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">confrontar</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"> (como indicación de incongruencias)....</span></span></span></p><p><span style="font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">El silencio tiene también su aspecto técnico. Saber cuándo hablar y cuándo callar es una habilidad importante en la relación.</span></span></span></p><p><span style="font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Luego podemos agregar: el uso de la </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">metáfora</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"> como respuesta empática/descriptiva/comprehensiva, el </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">focusing</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"> o técnica del enfoque corporal, actividades encaminadas a aumentar la conciencia corporal, técnicas como </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">"la silla caliente"</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"> (tomada de la psicoterapia gestalt), o la expresión de la vivencia a través del </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">dibujo</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">, la </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">dramatización</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"> y el </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">movimiento</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">, y aún la </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">"nueva hipnosis"</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"> de la escuela de Milton H. Erickson, como lo propone Araoz (1985).</span></span></span></p><p><span style="font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Lo importante es </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">tener claro cuándo y para qué</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"> usamos cada uno de estos modos "técnicos" de intervención. Para esto, es preciso establecer algunos criterios que orienten este uso y nos ayuden a evaluar sus resultados.</span></span></span></p><p><span style="font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Así que propongo algunos criterios que ayuden a dar respuestas. Son compatibles con un enfoque centrado en la persona, aquellas técnicas que:</span></span></span></p><p><span style="font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Dejen a las relación interpersonal con las características descritas por Rogers (1957) como </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">el elemento principal e insustituible </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">del proceso terapéutico, y que al mismo tiempo que expresan "las actitudes facilitadoras" le ayuden a la persona a.....</span></span></span></p><span style="font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">* Clarificar y reconocer mejor aspectos de sí misma, de los demás y de las situaciones en las que vive; es decir, que le ayuden a diferenciar y enriquecer su campo perceptual desde una perspectiva de "Yo-en-relación-con-Otros-en-el-Mundo"</span></span></span></span><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><br /></span></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman'; "><span style="font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">* Enfocar su atención y a reconocer sus sensaciones sentidas (el felt-sense/experiencing), sentimientos y significados de sus vivencias.</span></span></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><br /></span></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman'; "><span style="font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">* Reconocerse y vivirse como un proceso de interacción entre los referentes internos y simbolizaciones precisas realizadas a través de palabras, gestos, sonidos, movimientos y/o acciones.<br /></span></span></span><span style="font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><br /></span></span></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman'; "><span style="font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">*Propicien que la persona asuma la responsabilidad de sus acciones y cambios, reconociendo un cada vez mayor ámbito de libertad personal.<br /></span></span></span><span style="font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"> </span></span></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman'; "><span style="font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Por otro lado, han de poder utilizarse dentro del marco teórico que describe el funcionamiento de la personalidad y los procesos de cambio constructivo de dicha personalidad (Gendlin, 1970; Rogers, 1951, 1959), con las modificaciones y ampliaciones que este marco vaya teniendo como resultado de la investigación, y de la reflexión y experiencia del propio psicoterapeuta.</span></span></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial;"><br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman'; "><span style="font-family:Arial;"><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Georgia; font-size: 13px; font-style: italic; line-height: 18px; "><span class="apple-style-span"><b><i><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Georgia; color: black; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: 10px; ">Extracto extraido de <span class="Apple-style-span" style="font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: normal; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: 10px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 18px;">http://www.iztacala.unam.mx/ <span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-size: 13px; font-weight: normal; "><span class="apple-style-span"><b><i><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Georgia; color: black; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: 10px; "> “Como Utilizar Diversas Tecnicas en la Psicoterapia Centrada en la Persona" </span></span></i></b></span><span class="apple-style-span"><b><i><span style="font-family: Georgia; color: black; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: 10px; "> Art. escrito por</span></span></i></b></span><span class="apple-converted-space"><b><i><span style="font-family: Georgia; color: black; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: 10px; "> </span></span></i></b></span><span class="apple-style-span"><b><i><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Georgia; color: black; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: 10px; "> Salvador Moreno Lopez.</span></span></i></b></span><span class="apple-converted-space"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Georgia; color: black; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: 10px; "> </span></span></b></span><span class="apple-style-span"><b><i><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Georgia; color: black; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: 10px; "> Publicado en el años 1998 revista electronica de psicologia Vol 1.</span></span></i></b></span></span></span></span></span></span></i></b></span></span></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman'; "><b><span style="font-family:Arial;"> </span></b></span></div>Unknownnoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-45594163003137081252009-02-13T12:45:00.003-02:002009-02-13T13:22:47.053-02:00Una practica Introspectiva - Congruencia, integridad y transparencia<p class="07ARTCULO" align="center" style="text-align: left;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px; font-style: italic; font-weight: bold;"></span></p><p class="06RESABSTR" align="center" style="text-align:center;text-indent:0cm"><span lang="ES-TRAD" style="font-size:10.0pt;font-family:Georgia"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Leyendo un artículo publicado por Alejandro Celis. Quería reproducir una parte, que me parecio ideal para practicar la introspeccion de vez en cuando y de esta forma poder replantearnos las metas que nos ponemos o reconocernos en el camino equivocado.</span><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="06RESABSTR" align="center" style="text-align:center;text-indent:0cm"><span lang="ES-TRAD" style="font-size:10.0pt;font-family:Georgia"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Ademas les comento brevemente que el artículo es digno de leerse si les interesa sobre todo la teoría de Rogers. </span><span style="mso-spacerun:yes"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"> </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Si lo desean pueden descargarlo de </span><a href="http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2225928"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2225928</span></a><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="06RESABSTR" style="text-align: justify;text-indent: 0cm; "><span lang="ES-TRAD" style="font-size:10.0pt;font-family:Georgia"><o:p><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"> El artículo mencionado habla de cómo en los orígenes de la psicología humanista, diversos autores claves -entre ellos, Rogers- destacaron la importancia que la congruencia o autenticidad tiene para la salud integral de las personas. </span><span style="mso-spacerun:yes"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"> </span></span><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Hacia el final del artículo, se propone un modelo muy interesante de autodesarrollo que considera tres niveles en cada ser humano: el nivel animal, el propiamente humano y el divino. La información utilizada en el artículo fue extraída de los libros, “Psicoterapia centrada en el cliente” y “Grupos de encuentro entre otros”. </span><span style="mso-spacerun:yes"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"> </span></span><span style="mso-spacerun:yes"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"> </span></span></o:p></span></p> <p class="07ARTCULO" style="text-indent:0cm"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Georgia;color:windowtext"><o:p><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"> </span></o:p></span></p> <p class="07ARTCULO" align="center" style="text-align:center;text-indent:0cm"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Georgia; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(153, 51, 153);">Ahora si les propongo a continuación realizar un examen de la propia integridad y conducta, con una pauta que puede facilitar la introspección.</span><o:p></o:p></span></b></p> <p class="07ARTCULO"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia;color:windowtext"><o:p> </o:p></span></p> <p class="07ARTCULO"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia;color:windowtext">Honestidad</span></b><i style="mso-bidi-font-style:normal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia; color:windowtext">:</span></i><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia; color:windowtext"> <span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">¿Soy honesto/a con los demás? ¿Les hago saber lo que en verdad pienso y siento, o les transmito una imagen que oculta o disfraza importantes aspectos de mí? ¿Estoy dispuesto/a a verme a mí mismo/a en toda sinceridad, o me auto-engaño de una u otra manera? La vida que he escogido vivir, ¿es mi verdad o está llena de mentiras y componendas?</span><o:p></o:p></span></p> <p class="07ARTCULO"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia;color:windowtext"><o:p> <b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia;color:windowtext">Integridad</span></b><i style="mso-bidi-font-style:normal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia; color:windowtext">:</span></i><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia; color:windowtext"> <span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal; ">¿Vivo según lo que digo o me contradigo continuamente entre lo que pienso y lo que hago? ¿Acepto mi responsabilidad en mis actos y elecciones o le echo la culpa a otros o a las circunstancias? ¿Estoy dispuesto a reconocer mis «errores», mi inconsciencia, mis insensibilidades?</span></span></o:p></span></p> <p class="07ARTCULO"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia;color:windowtext"><o:p> <b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia;color:windowtext">Totalidad:</span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia;color:windowtext"> <span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal; ">¿Me entrego enteramente a lo que creo, a mi verdad del momento, a la expresión de mi sentir frente a los seres que quiero? ¿O acaso me acomodo a las expectativas de los demás o a la búsqueda del aprecio y la popularidad? ¿Me comprometo enteramente en cada momento como si fuera el último que voy a vivir en la Tierra, o estoy continuamente postergando -para un futuro incierto e imaginario- lo que quiero expresar o hacer?</span></span></o:p></span></p> <p class="07ARTCULO"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia;color:windowtext"><o:p><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia;color:windowtext">Generosidad:</span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia;color:windowtext"> <span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal; ">¿Vivo sólo para mí y mis mezquinos intereses, o busco entregar lo mejor de mí con todas las personas con las que me relaciono -familia, amigos, compañeros de trabajo o empleados, personas que me atienden en una tienda o servicio-? ¿Estoy dispuesto/a a tomar realmente en serio las necesidades de otros -y a actuar en consecuencia-, o me importan un bledo? ¿Deseo de verdad el bien común?</span></span></o:p></span></p> <p class="07ARTCULO"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia;color:windowtext"><o:p> <b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia;color:windowtext">Gratitud hacia el planeta:</span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia;color:windowtext"> <span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">¿Agradezco la vida que tengo o me quejo de todo? ¿Desprecio mi propia vida, intoxicándome con todo tipo de venenos? ¿Aprecio y agradezco el aire, el agua y el alimento que recibo día a día de esta tierra? ¿Hago lo que puedo para cuidar el aire, la tierra, los árboles, las aguas, el mar y los animales, o estoy contribuyendo a destruirlos? ¿Asumo el grado de responsabilidad que me cabe en todo eso o me limito a quejarme de lo que hacen los demás?</span></span></o:p></span></p> <p class="07ARTCULO"><span lang="ES-TRAD" style="font-family:Georgia;color:windowtext"><o:p> <span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal; ">Imaginemos, por un instante, que el sentido de nuestra existencia en la tierra es realizar el potencial que traemos: y entonces, no ser fieles a nosotros mismos es la inconsciencia más grave, porque daña nuestro ser. No respetar nuestra propia voz interna nos llevará inevitablemente a la frustración, en comparación con la belleza serena y profunda del potencial único que cada uno de nosotros posee. Y creo que aquellos seres que -como Jesús, el Buda o Mahoma- llamamos iluminados o despiertos se caracterizan más que nada por una característica: una continua apertura a la Verdad que se nos presenta en cada instante del Eterno Presente.</span></o:p></span></p><p class="07ARTCULO" style="text-indent:0cm"></p><p class="07artculo"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><br /></span></p><p class="07artculo" style="text-align: center;"><span class="apple-style-span"><b><i><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Georgia; color: black; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Polis, Revista de la Universidad Bolivariana “Congruencia, integridad y transparencia. El legado de Carl Rogers</span></span></i></b></span><span class="apple-style-span"><b><i><span style="font-family: Georgia; color: black; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">”, Art. escrito por</span></span></i></b></span><span class="apple-converted-space"><b><i><span style="font-family: Georgia; color: black; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> </span></span></i></b></span><span class="apple-style-span"><b><i><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Georgia; color: black; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Alejandro Celis H.</span></span></i></b></span><span class="apple-converted-space"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Georgia; color: black; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> </span></span></b></span><span class="apple-style-span"><b><i><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Georgia; color: black; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"> Publicado en el años 2006 revista academica Nº. 15</span></span></i></b></span></p><p></p><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-55675580504407581042009-02-04T09:45:00.003-02:002009-02-04T09:59:52.677-02:00Importancia de la Supervision y Proceso personal del Counselor<span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana; font-size: 11px; "><p align="justify" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Hoy hablaremos de un tema que todos conocemos. Siempre se dice que los psicologos deben hacer terapia, hacer su propio proceso, esto es igual en todo tipo de terapia por eso el Counseling no se encuentra excento. En este articulo se habla de la importancia del proceso personal del counselor y de la supervisión.</span></span></p><p align="justify" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Quienes trabajamos desde el Enfoque Centrado en la Persona sabemos que nuestra principal actividad dentro del consultorio, ya sea en consulta individual o en diferentes grupos, es acompañar a la persona en lo que le ocurre en su "aquí y ahora". Es por eso que necesitamos chequear y verificar, permanentemente y mediante diferentes intervenciones, qué es exactamente lo que nuestro consultante nos esta queriendo decir con aquello que nos dice. Para ello sabemos, además, que el lenguaje no verbal es de gran importancia dado que, generalmente nos habla mucho mas de lo que a la persona le ocurre, que lo que ella misma pueda llegar a contarnos.</span></span></p><p align="justify" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Es por ello que los counselors debemos estar íntegramente preparados para recibir a cada persona con todo aquello que trae a la consulta; por lo que cada counselor debe cumplir con dos requisitos básicos, que serán garantía de responsabilidad y profesionalismo, estos son: permanecer en su proceso personal y cumplir con las entrevistas de supervisión ya que estos dos requisitos se vuelven indispensables al momento de encontrarnos frente a un otro. De no cumplirse nuestras cuestiones personales podrán, en algún momento, interferir en el proceso de nuestros consultantes, bien sabemos que nuestro trabajo es justamente, ayudar a la persona para que se despeje de todo aquello que interfiere en su despliegue personal.</span></span></p><p align="justify" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Vale destacar que al hablar de un espacio de Supervisión, contamos con dos opciones, una de ellas es el espacio de supervisión individual donde: Counselor Supervisado y Counselor Supervisor se encuentran para comentar aquellas cuestiones que hacen a la practica profesional del supervisado ya sean cuestiones teóricas, practicas o de índole personal que luego de reconocerlas las trabajara en su proceso personal. La otra opción es el espacio de supervisión grupal, donde, en grupos cerrados y reducidos los counselors, al igual que en la supervisión individual se encuentran junto a un supervisor para comentar aquellas cuestiones que hacen a la practica profesional, con la diferencia en este caso, de que la supervisión se vuelve mas enriquecida por la interacción entre los miembros del grupo quienes, en un clima de confiabilidad y respeto interactúan junto al supervisor intercambiando experiencias y opiniones que ayudaran a los miembros del grupo a sortear aquellos obstáculos que a cada profesional se le pudieran presentar.</span></span></p><p align="justify" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Por ultimo recordemos que Supervisión y Proceso personal son dos pilares fundamentales al momento de mantener nuestra ética profesional.</span></span><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Georgia; font-size: 13px; font-style: italic; line-height: 18px; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: verdana; line-height: 19px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); line-height: 18px; "><strong><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande'; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: normal; line-height: normal; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; "></span></span></strong></span></span></span></p><p align="justify" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman'; font-size: 13px; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px;"><br /></span></p><p align="justify" style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); line-height: 18px; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(65, 65, 65); line-height: 19px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); line-height: 18px; "><strong><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0); line-height: normal; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman';">La Autentica Defensa (diario zonal campana) </span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman';"> "</span></span></strong><em><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0); "><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="line-height: normal; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman';"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal;">La Importancia de Supervisar en Counseling</span></span></span></span></span><a href="http://psicologosorganizacionales.blogspot.com/2008/02/para-superar-crisis-empresas-recurren.html" style="text-decoration: none; color: rgb(34, 51, 68); "><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman';"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: normal;">"</span></span></span></a></span></span></span></em><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman';"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;">, Art. escrito por </span></span><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12px; line-height: normal; "><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman';"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;">Clr. Sabina Aita Supervisora en Counseling</span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman';"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;">, entrada del 25 de Enero de 2009. sitio web : </span></span><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(34, 102, 153); "><a href="http://www.laautenticadefensa.com.ar/"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'times new roman';"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold;">http://www.laautenticadefensa.com.ar/</span></span></a></span></span></span></span></span></p><p align="justify" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Georgia; font-size: 13px; font-style: italic; line-height: 18px; "><div class="post-body entry-content" style="border-top-style: dotted; border-right-style: dotted; border-bottom-style: dotted; border-left-style: dotted; border-top-color: rgb(187, 187, 187); border-right-color: rgb(187, 187, 187); border-left-color: rgb(187, 187, 187); border-top-width: 0px; border-right-width: 1px; border-left-width: 1px; border-bottom-color: rgb(153, 221, 187); padding-top: 10px; padding-right: 14px; padding-bottom: 1px; padding-left: 29px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.75em; margin-left: 0px; border-bottom-width: 0px; "><div style="clear: both; "></div></div><div class="post-footer" style="background-image: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; -webkit-background-clip: initial; -webkit-background-origin: initial; background-color: rgb(255, 255, 255); margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 2px; padding-right: 14px; padding-bottom: 2px; padding-left: 29px; border-top-style: dotted; border-right-style: dotted; border-bottom-style: dotted; border-left-style: dotted; border-top-color: rgb(187, 187, 187); border-right-color: rgb(187, 187, 187); border-left-color: rgb(187, 187, 187); border-top-width: 1px; border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; font-size: 100%; line-height: 1.5em; color: rgb(102, 102, 102); border-bottom-color: transparent; background-position: initial initial; "></div></span></p></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-14117093169222258562009-01-27T11:39:00.003-02:002009-01-27T12:02:39.713-02:00El counseling como herramienta en tratamientos de fertilidad<span class="Apple-style-span" style="-webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><div style="text-align: justify;">Se reconoce al counseling como una herramienta de apoyo para tomar decisiones o resolver problemas que alteran nuestro ritmo de vida. Pero bien sabemos que no existen respuestas claves, ni soluciones magicas. </div><div style="text-align: justify;">La funcion del Counselor es orientar a sus clientes en la búsqueda de nuevas alternativas para solucionar situaciones presentes y poder enfrentar riesgos futuros. Esta cualidad del counselor es lo que hace que cada vez sean mas las personas que lo recomiendan paran transitar momentos dificiles, tensos como lo es tomar la decision y llevar a cabo un tratamiento de fertilidad. Este articulo explica porque es necesario hacer un acompañamiento psicologico a la hora de realizar un tratamiento de fertilidad.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Especialistas en psicología recomiendan acompañamiento psicológico para apoyar y orientar a la pareja a vivir el tratamiento de fertilidad con expectativas realistas.<br /></div><div style="text-align: justify;">La infertilidad es una de las experiencias emocionales más difíciles y dolorosas en la vida de una pareja. Independientemente de quién tenga la dificultad para concebir, el problema afecta a ambos por igual porque la sociedad no prepara a las personas para la idea de no poder tener hijos. Por esa razón, la pareja vive esta situación como un duelo invisible para los demás, por un hijo que no nació, lo que genera angustia, frustración y pérdida de autoestima.<br /></div><div style="text-align: justify;">“La infertilidad pone a prueba muchos aspectos de la pareja como la comunicación, la empatía, la tolerancia y el apoyo emocional. Todo esto hace que a largo plazo la pareja se fortalezca. Es un mito que en los matrimonios con problemas de infertilidad la tasa promedio de divorcios sea mayor, por el contrario, las parejas se apoyan, crecen y comparten sus sentimientos afianzando y profundizando su relación”, explica el licenciado Darío Fernández, psicólogo especializado en medicina reproductiva del Centro de Estudios en Ginecología y Reproducción (CEGYR).<br /></div><div style="text-align: justify;">El <span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold; ">Lic. Darío Fernández</span> cuenta con más de 20 años de experiencia en psicología en medicina reproductiva, coordina el <span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold; ">Comité de Ética de Cegyr</span>, y forma parte de un equipo de psicólogos que integran el centro y que dictan cursos de formación sobre la especialidad. Asimismo, junto a la <span class="Apple-style-span" style="font-weight: bold; ">Asociación Cegyr Pro Desarrollo de la Reproducción Humana</span>, una organización sin fines de lucro, promueve que parejas de bajos recursos accedan a tratamientos de fertilización asistida; además de impulsar la investigación científica y la docencia.<br /></div><div style="text-align: justify;">El acompañamiento psicológico o counseling es una opción recomendable para todas aquellas parejas que quieran recibir asesoramiento y apoyo durante un tratamiento de reproducción asistida. Los mejores centros de fertilidad del mundo ofrecen este servicio a las parejas. <br /></div><div style="text-align: justify;">“A través del counseling, la pareja puede vivir el tratamiento de fertilización con niveles más bajos de tensión, reduciendo factores de stress y preparándose para cada etapa del tratamiento y sus posibles resultados. Este acompañamiento es aún más necesario todavía cuando hay malestar en la pareja. En los casos de parejas receptoras de óvulos y/o espermatozoides, el counseling es obligatorio, ya que CEGYR asume como responsabilidad propia el asesorar a sus pacientes sobre los aspectos psicológicos implicados en este modo de formar una familia. Entre otros temas implicados en este tipo de counseling, hay un replanteo sobre conceptos de qué es ser padre y qué es ser madre, y se puntúan hechos como por ejemplo que la personalidad se conforma en la crianza y no viene predeterminada por la herencia genética”, afirma el Lic. Darío Fernández.<br /></div><div style="text-align: justify;">El acompañamiento psicológico permite potenciar la comunicación y la empatía. El counseling brinda a la pareja recursos de adaptación al tratamiento para que conozcan y acepten sus límites y posibilidades, además de alertarlos sobre la incidencia en el humor que se modifica por la toma de medicamentos y alteración de las hormonas. El asilamiento, el hecho de que la pareja no cuente su problema a familiares o amigos, no es bueno para la pareja porque pierde sus fuentes de soporte de habituales. <br /></div><div style="text-align: justify;">Cuando se trata de las personas cercanas, la clave para la pareja es contar selectivamente. Además, la familia debe siempre respetar la forma en que la pareja quiera manejar este tema, ya que sino se acentúa una situación que ya de por sí genera ansiedad y angustia.<br /></div><div style="text-align: justify;">En la pareja con infertilidad siempre hay un riesgo de que se pueda producir depresión o alteraciones del humor como distimia. Se trata de una depresión reactiva en donde la persona no tiene recursos suficientes para adaptarse a la situación. En estos casos, contar con un psicólogo especializado en medicina reproductiva es esencial para poder afrontar mejor el desafío de un tratamiento.<br /></div><div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 16px; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px; ">“Finalmente, las dificultades que atraviesan las familias con infertilidad, que tienen a sus hijos por un método de reproducción asistida o adopción hacen que estos padres dediquen mayor cantidad de tiempo a la crianza de sus hijos, fortaleciendo más los lazos familiares, que una pareja que nunca atravesó por este problema”, explica el Lic. Darío Fernández, especialista del </span><a href="http://www.cegyr.com/" target="_blank" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; font-weight: bold; text-decoration: none; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0); ">CEGyR</span></span></a><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px; ">.</span></span><br /></div></span></span><div><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px;"><br /></span></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-size: 13px; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px;"><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: verdana; line-height: 19px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); line-height: 18px; "><strong><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande'; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: normal; line-height: normal; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Diario CuyoNoticias (Periodismo Independiente) </span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"> </span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande'; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">"</span></span></span></strong><em><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0); "><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande'; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); letter-spacing: -1px; line-height: normal; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; "><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">El counseling, una herramienta diferencial en tratamientos de fertilidad</span></span></span><a href="http://psicologosorganizacionales.blogspot.com/2008/02/para-superar-crisis-empresas-recurren.html" style="text-decoration: none; color: rgb(34, 51, 68); "><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">"</span></a></span></span></span></em><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande'; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">, sitio web "Cuyo noticias", entrada del 20 de Enero de 2009. URL: </span></span></span></span></span><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(34, 102, 153); font-family: 'lucida grande'; font-weight: bold; line-height: 18px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">http://www.cuyonoticias.com/</span></span></span><br /></span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-39749665893911861982009-01-21T09:50:00.003-02:002009-01-21T10:00:09.772-02:00Counseling Laboral<span class="Apple-style-span" style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 19px; "><div style="text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; ">Es una tendencia que crece en las firmas de todo el mundo. Las áreas de Recursos Humanos utilizan esta herramienta para resolver conflictos intra e interpersonales que pueden comprometer el desempeño laboral. En la Argentina, de a poco, las organizaciones comienzan a tenerla en cuenta.<br /><br /></span></div><p style="text-align: justify; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 18px; padding-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; ">El surgimiento de nuevos contratos fue recibido por todos como una excelente noticia, hasta que se vieron desbordados por el crecimiento. Como si fuera poco, en plena vorágine de expansión, falleció el presidente y líder de la empresa.</span></p><div style="text-align: justify; "></div><p style="text-align: justify; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 18px; padding-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; ">En consecuencia, una conocida compañía de servicios médicos de zona sur se tuvo que enfrentar a este hecho que se desencadenó a mediados del año pasado. Sobrepasados por la situación,</span><strong><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; "><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"> los directivos decidieron que era hora de recurrir al "counseling laboral"</span></span></strong><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; ">.</span></p><div style="text-align: justify; "><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; ">Así se iniciaron en un proceso que llevó más de cuatro meses y que demandó un riguroso trabajo conjunto, coordinado por asesores y expertos en consejería psicológica y organizacional.<br /><br />El diagnóstico fue claro: </span><strong><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; "><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">crisis de crecimiento</span></span></strong><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; ">. El tratamiento incluyó la selección de nuevo personal y el rediseño del organigrama completo de la compañía. Finalmente, el desenlace fue fructífero: </span><strong><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; "><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">la empresa continuó su crecimiento de forma organizada </span></span></strong><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; ">y hoy cuenta con sucursales en toda la provincia.<br /><br />Como esta, en la Argentina cada día son más las empresas que recurren al counseling laboral para solucionar sus problemas internos. Pueden tratarse de inconvenientes a nivel organizativo o de cuestiones personales de sus empleados que afectan su desempeño en el trabajo.<br /><br />"En el país el crecimiento del counseling viene siendo sostenido desde el surgimiento de la profesión a nivel local”, asegura </span><strong><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; ">Eduardo Blacher</span></strong><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; ">, presidente de la Asociación Argentina de Counselors.<br /><br />Según el experto, “el counseling para empresas tiene una participación cada día más importante, ya que trabaja sobre la potencialidad de las personas y los grupos para obtener lo mejor de sí con rendimientos sostenibles en el tiempo”. Así, agrega:”El counseling sirve tanto para la resolución de conflictos interpersonales como intrapersonales".<br /><br />Pese a haber experimentado un aumento sostenido desde principios de la década del 90, los especialistas consultados por infobaeprofesional.com aseguran que el counseling tuvo su auge a mediados de 2005, impulsado principalmente por la demanda de las empresas familiares.<br /><br />En este sentido, </span><strong><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; ">Andrés Sánchez Bodas</span></strong><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; ">, director del Centro de Servicios de Counseling Epogé, afirma que "las primeras en comenzar a solicitar el servicio fueron las compañías medianas de tipo familiar, principalmente por problemas vinculados a la muerte de sus dueños y la posterior sucesión”.<br /><br />Según el especialista, </span><strong><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; "><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">esta metodología después se trasladó a empresas más grandes</span></span></strong><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia; ">, fundamentalmente para trabajar sobre los niveles gerenciales en temas como desarrollo de carreras, outplacement y armado de equipos de ventas.</span></div><div style="text-align: justify; font-family: verdana; "><br /></div><div style="text-align: justify; font-family: verdana; "><br /></div><div style="text-align: center;font-family: verdana; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(51, 51, 51); line-height: 18px; "><strong><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: normal; line-height: normal; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; "><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande';"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">PsicologiaOrganizacional.NET</span></span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande';"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;"> </span></span></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande';"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">"</span></span></span></strong><em><span class="Apple-style-span" style="line-height: 19px; "><a href="http://psicologosorganizacionales.blogspot.com/2008/02/para-superar-crisis-empresas-recurren.html" style="text-decoration: none; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0);"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande';"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">Para superar crisis, empresas recurren al counseling laboral</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande';"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">"</span></span></span></a></span></em><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande';"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">, sitio web "Pasicologia organizacional y Recursos humanos", entrada del 8 de Febrero de 2008. URL: </span></span></span></span><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(34, 102, 153); font-weight: bold; line-height: 18px; "><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'lucida grande';"><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: small;">http://psicologosorganizacionales.blogspot.com</span></span></span></span><br /></div></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-48191615996171958532008-06-04T22:06:00.005-03:002008-06-04T23:19:25.853-03:00El Enfoque Centrado en la Persona (ECP) como Terapia y Abordaje<p class="MsoNormal"><i><span style="color: black;" lang="ES-AR">El despliegue del enfoque de Rogers puede dividirse en dos etapas: en la primera construye un modelo de Relación de Ayuda, sea Psicoterapia o </span><span lang="ES-AR">Counseling<span style="color: black;">; y en la segunda, un abordaje o enfoque de las relaciones humanas en general.</span> <o:p></o:p></span></i><span style="font-style: italic;"> La primera etapa transcurre desde 1935 hasta mediados de 1960, tomando los nombres de Psicoterapia No Directiva (década de 1949), y Centrada en el Cliente (década 1950).</span><br /></p><p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;" face="times new roman"><i><span style="color: black;"> En esta fase de su desarrollo, es en donde se elaboran los principales aportes teóricos, y que son llevados a la investigación y corroboración experimental, a saber:</span><br /><o:p></o:p></i></p> <table class="MsoNormalTable" style="width: 397.2pt;" face="times new roman" initcollapsed="" dynamicoutline="" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="662"> <!--msimagelist--> <tbody><tr style=""> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 25.2pt;" valign="top" width="42"> <br /></td> <u1:p></u1:p> <td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"></td><td style="padding: 0cm; width: 100%;" valign="top" width="100%"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"></td> </tr> <tr style=""> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 25.2pt;" valign="top" width="42"> </td> <td style="padding: 0cm; width: 100%;" valign="top" width="100%"><table class="MsoNormalTable" style="width: 397.2pt;" face="times new roman" initcollapsed="" dynamicoutline="" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="662"><tbody><tr style=""><td style="padding: 0cm; width: 100%;" valign="top" width="100%"> <p class="MsoNormal" style=""><i><span lang="ES-AR"></span></i><i><span style="color: black;" lang="ES-AR"></span></i><i><span style="color: black;" lang="ES-AR">· </span></i><i><span lang="ES-AR"> La No Directivida<!--msimagelist--><!--msimagelist--><u1:p></u1:p>d<o:p></o:p></span></i></p> </td><td style="vertical-align: top;"><br /></td> <td style="vertical-align: top;"><br /></td> <td style="vertical-align: top;"><br /></td> <td style="vertical-align: top;"><br /></td> </tr></tbody></table><p class="MsoNormal" style=""><i><span style="color: black;" lang="ES-AR"></span></i><i><span style="color: black;" lang="ES-AR">· </span></i><i><span style="color: black;" lang="ES-AR"> El Marco Actitudinal necesario y suficiente<!--msimagelist--><!--msimagelist--><u1:p></u1:p>.<o:p></o:p></span></i></p> </td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td> </tr> <tr style=""> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 25.2pt;" valign="top" width="42"> <p class="MsoNormal"><span lang="ES-AR"><o:p> </o:p></span></p> </td> <td style="padding: 0cm; width: 100%;" valign="top" width="100%"> <p class="MsoNormal" style=""><i><span style="color: black;" lang="ES-AR"><!--msimagelist--><u1:p></u1:p>· Los Métodos Terapéuticos<!--msimagelist--><!--msimagelist--><u1:p></u1:p>.<o:p></o:p></span></i></p> </td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td> </tr> <tr style=""> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 25.2pt;" valign="top" width="42"> <p class="MsoNormal"><span lang="ES-AR"><o:p> </o:p></span></p> </td> <td style="padding: 0cm; width: 100%;" valign="top" width="100%"> <p class="MsoNormal" style=""><i><span style="color: black;" lang="ES-AR"><!--msimagelist--><u1:p></u1:p>· La Teoría de la <!--msimagelist--><!--msimagelist--><u1:p></u1:p>Personalidad y los procesos internos<!--msimagelist--><!--msimagelist--><u1:p></u1:p>.<o:p></o:p></span></i></p> </td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td> </tr> <tr style=""> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 25.2pt;" valign="top" width="42"> <p class="MsoNormal"><span lang="ES-AR"><o:p> </o:p></span></p> </td> <td style="padding: 0cm; width: 100%;" valign="top" width="100%"> <p class="MsoNormal" style=""><i><span style="color: black;" lang="ES-AR"><!--msimagelist--><u1:p></u1:p>· La Teoría de la Psicoterapia y el Counseling<!--msimagelist--><!--msimagelist--><u1:p></u1:p>.<o:p></o:p></span></i></p> </td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td> </tr> <tr style=""> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 25.2pt;" valign="top" width="42"> <p class="MsoNormal"><span lang="ES-AR"><o:p> </o:p></span></p> </td> <td style="padding: 0cm; width: 100%;" valign="top" width="100%"> <p class="MsoNormal" style=""><i><span style="color: black;" lang="ES-AR"><!--msimagelist--><u1:p></u1:p>· Esbozo de una Teoría General de las Relaciones Humanas<!--msimagelist--><!--msimagelist--><u1:p></u1:p>.<o:p></o:p></span></i></p> </td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td><td style="vertical-align: top;"><br /></td> </tr> </tbody></table> <p class="MsoNormal"><i><span style="color: black;" lang="ES-AR"><!--msimagelist--><!--msimagelist--><u1:p></u1:p>La segunda etapa, que comienza a mediados de la década de 1960, es la de un amplio abordaje que denominamos Enfoque Centrado en la Persona, y que se abre a nuevos desarrollos:</span></i><i><span style="font-family: Arial; color: black;" lang="ES-AR"><br /> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><!--[endif]--></span></i><span lang="ES-AR"><o:p></o:p></span></p> <table class="MsoNormalTable" style="width: 100%;" face="times new roman" initcollapsed="" dynamicoutline="" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"> <!--msimagelist--> <tbody><tr style=""> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 25.2pt;" valign="top" width="42"> <p class="MsoNormal"><i><span lang="ES-AR"><o:p> </o:p></span></i></p> </td> <u1:p></u1:p> <td style="padding: 0cm; width: 100%;" valign="top" width="100%"> <p class="MsoNormal" style=""><i><span style="color: black;" lang="ES-AR">· Enfoques Educacionales.</span><span lang="ES-AR"><o:p></o:p></span></i></p> </td> </tr> <u1:p></u1:p><!--msimagelist--> <tr style=""> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 25.2pt;" valign="top" width="42"> <p class="MsoNormal"><i><span lang="ES-AR"><o:p> </o:p></span></i></p> </td> <u1:p></u1:p> <td style="padding: 0cm; width: 100%;" valign="top" width="100%"> <p class="MsoNormal" style=""><i><span style="color: black;" lang="ES-AR">· Procesos Interpersonales y Grupales. </span><span lang="ES-AR"><o:p></o:p></span></i></p> </td> </tr> <u1:p></u1:p><!--msimagelist--> <tr style=""> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 25.2pt;" valign="top" width="42"> <p class="MsoNormal"><i><span lang="ES-AR"><o:p> </o:p></span></i></p> </td> <u1:p></u1:p> <td style="padding: 0cm; width: 100%;" valign="top" width="100%"> <p class="MsoNormal" style=""><i><span style="color: black;" lang="ES-AR">· Funcionamiento de las Organizaciones.</span><span lang="ES-AR"><o:p></o:p></span></i></p> </td> </tr> <u1:p></u1:p><!--msimagelist--> <tr style=""> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 25.2pt;" valign="top" width="42"> <p class="MsoNormal"><i><span lang="ES-AR"><o:p> </o:p></span></i></p> </td> <u1:p></u1:p> <td style="padding: 0cm; width: 100%;" valign="top" width="100%"> <p class="MsoNormal" style=""><i><span style="color: black;" lang="ES-AR">· Procesos Sociales, Culturales y Políticos.</span><span lang="ES-AR"><o:p></o:p></span></i></p> </td> </tr> <u1:p></u1:p><!--msimagelist--> <tr style=""> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 25.2pt;" valign="top" width="42"> <p class="MsoNormal"><i><span lang="ES-AR"><o:p> </o:p></span></i></p> </td> <u1:p></u1:p> <td style="padding: 0cm; width: 100%;" valign="top" width="100%"> <p class="MsoNormal" style=""><i><span style="color: black;" lang="ES-AR">· Planteos Filosóficos, Espirituales y Transpersonales.</span><span lang="ES-AR"><o:p></o:p></span></i></p> </td> </tr> <u1:p></u1:p><!--msimagelist--> </tbody></table> <p class="MsoNormal"><i><span style="color: black;" lang="ES-AR"><o:p></o:p>Para una mejor comprensión del ECP, haremos una discriminación conceptual y práctica entre ambos momentos del ideario rogeriano.</span></i><span lang="ES-AR"><u1:p></u1:p> <o:p></o:p></span></p> <p style="margin: 0cm 3.1pt 0.0001pt 0cm;"><i><span style="color: black;">El enfoque como terapia es un método para facilitar cambios y transformaciones, en individuos que consultan por dificultades psicológicas. Posee para tal objetivo una teoría de la personalidad rigurosamente documentada y bastamente experimentada en sus dispositivos de acción, y un marco actitudinal fundante, ubicándose como una línea de la Psicología Humanística.</span><o:p></o:p></i></p> <u1:p></u1:p> <p style="margin: 0cm 3.1pt 0.0001pt 0cm;" face="times new roman"><i><span style="color: black;">El enfoque como abordaje, en cambio, no es una teoría ni una línea de la psicología, sino un modo de pensar las relaciones humanas, un modo de ser siendo con los demás, una filosofía de vida, una ideología o marco de creencias apuntado en en la importancia de los encuentros.</span><o:p></o:p></i></p> <u1:p></u1:p> <p style="margin: 0cm 3.1pt 0.0001pt 0cm;" face="times new roman"><i><span style="color: black;">El enfoque como terapia y sus campos de aplicación, están vinculados a todos los tipos de demanda de ayuda psíquica, en normalidad o patologías severas, desde niños hasta gerontes, individual o grupal, parejas y familias, habiendo demostrado eficiencia y eficacia en sus resultados.</span></i></p><p style="margin: 0cm 3.1pt 0.0001pt 0cm;" face="times new roman"><i><span style="color: black;"><br /></span></i></p><p style="margin: 0cm 3.1pt 0.0001pt 0cm;" face="times new roman"><i><span style="color: black;"> El enfoque como abordaje general implica:</span><o:p></o:p></i></p> <p style="margin: 0cm 3.1pt 0.0001pt 0cm;" face="times new roman"><i><o:p> </o:p></i></p> <table class="MsoNormalTable" style="width: 396.4pt;" face="times new roman" initcollapsed="" dynamicoutline="" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="661"> <!--msimagelist--> <tbody><tr style="height: 6.95pt;"> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 0.95pt; height: 6.95pt;" valign="top" width="2"> <p class="MsoNormal"><i><span lang="ES-AR"><o:p> </o:p></span></i></p> </td> <u1:p></u1:p> <td style="padding: 0cm; width: 395.45pt; height: 6.95pt;" valign="top" width="659"> <p class="MsoNormal" style=""><i><span style="color: black;" lang="ES-AR">· Una perspectiva de vida positiva.</span><span lang="ES-AR"><o:p></o:p></span></i></p> </td> </tr> <u1:p></u1:p><!--msimagelist--> <tr style="height: 6.95pt;"> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 0.95pt; height: 6.95pt;" valign="top" width="2"> <p class="MsoNormal"><i><span lang="ES-AR"><o:p> </o:p></span></i></p> </td> <u1:p></u1:p> <td style="padding: 0cm; width: 395.45pt; height: 6.95pt;" valign="top" width="659"> <p class="MsoNormal" style=""><i><span style="color: black;" lang="ES-AR">· Una creencia en la tendencia formativa negentrópica del universo.</span><span lang="ES-AR"><o:p></o:p></span></i></p> </td> </tr> <u1:p></u1:p><!--msimagelist--> <tr style="height: 6.95pt;"> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 0.95pt; height: 6.95pt;" valign="top" width="2"> <p class="MsoNormal"><i><span lang="ES-AR"><o:p> </o:p></span></i></p> </td> <u1:p></u1:p> <td style="padding: 0cm; width: 395.45pt; height: 6.95pt;" valign="top" width="659"> <p class="MsoNormal" style=""><i><span style="color: black;" lang="ES-AR">· Un respeto por la dignidad del individuo por su autonomía y libertad de elección.</span><span lang="ES-AR"><o:p></o:p></span></i></p> </td> </tr> <u1:p></u1:p><!--msimagelist--> <tr style="height: 13.3pt;"> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 0.95pt; height: 13.3pt;" valign="top" width="2"> <p class="MsoNormal"><i><span lang="ES-AR"><o:p> </o:p></span></i></p> </td> <u1:p></u1:p> <td style="padding: 0cm; width: 395.45pt; height: 13.3pt;" valign="top" width="659"> <p class="MsoNormal" style=""><i><span style="color: black;" lang="ES-AR">· Una aceptación de la incerteza y las ambigüedades.</span><span lang="ES-AR"><o:p></o:p></span></i></p> </td> </tr> <u1:p></u1:p><!--msimagelist--> <tr style="height: 20.8pt;"> <!--msimagelist--> <td style="padding: 0cm; width: 0.95pt; height: 20.8pt;" valign="top" width="2"> <p class="MsoNormal"><i><span lang="ES-AR"><o:p> </o:p></span></i></p> </td> <u1:p></u1:p> <td style="padding: 0cm; width: 395.45pt; height: 20.8pt;" valign="top" width="659"> <p class="MsoNormal" style=""><i><span style="color: black;" lang="ES-AR">· Una facilitación del despliegue personal, grupal y social</span><span lang="ES-AR"><o:p></o:p></span></i></p> </td> </tr> </tbody></table> <p style="margin: 0cm 3pt 0.0001pt 0cm;" face="times new roman"><i><span style="color: black;">Es, en su aplicación, una apuesta al mejoramiento de las relaciones interpersonales, como camino hacia la transformación positiva de las personas, la sociedad y el mundo; tanto en grupos de encuentro como en el trabajo de educación centrada en el alumno, en lo pastoral, en las organizaciones laborales, en conflictos raciales e interculturales, o en centros comunitarios y vecinales se ha podido comprobar la utilidad positiva de esta postura, de este abordaje multi-ambiental.<br />Lo importante de esta doble cualidad del ECP, es que permite a aquellos que los sostienen, realizar prácticas diversas desde una congruencia ideológica personal.</span><o:p></o:p></i></p> <u1:p></u1:p> <p style="margin: 0cm 3pt 0.0001pt 0cm;" face="times new roman"><i><span style="color: black;">Sea que sean psicoterapeutas o counselors, y atiendan personas que solicitan ayuda para resolver sus problemas. Que coordinen grupos de todo tipo. Que ejerzan la docencia en todos sus niveles. Sean sacerdotes, pastores o rabinos. Trabajen de asesores laborales empresariales o educacionales. Se dediquen a la ayuda social, o actúen en política.</span><o:p></o:p></i></p> <u1:p></u1:p><i><span style="color: black;">En todos los casos, comprenden a la persona como un ser vivo disponible al crecimiento, desarrollo y despliegue de sus potenciales positivos, siendo su tarea facilitar un modo de relación que lo posibilite.<o:p></o:p></span></i>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-83030417254930838502008-05-10T11:18:00.002-03:002008-05-10T11:31:05.641-03:00El Enfoque Sistemico<span class="Apple-style-span" style="color: rgb(153, 153, 153); font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 15px; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; "><p style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.5em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.5em; margin-left: 0px; "><strong style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia;"><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0);">Counseling Sistémico:</span></span><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia;"><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0);"><a name="Counseling Sistémico" title="Counseling Sistémico" style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; "></a></span></span></strong></p><p align="justify" style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.5em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.5em; margin-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia;"><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0);">La mirada sistémica en counseling implica un nuevo modo de conceptualizar los problemas humanos. Se concibe al individuo como producto y consecuencia de su interacción con el contexto que lo circunda. El contexto afecta los procesos internos de cada persona y, a su vez, los cambios que sufre esa persona influyen en la modificación de su medio. <br /> <br />Así vemos a cada ser humano, en primera instancia, inserto en el microsistema familiar, el que a su vez se incluye en el macrosistema social. Por lo tanto, para conceptualizar el comportamiento humano, debemos ver al individuo como en una red inseparable de los demás. Sus actitudes, sus percepciones, sentimientos, decisiones, comportamientos, su desarrollo emocional y su salud física se relacionan con lo que ocurre en sus interacciones con otras personas significativas para él. <br /> <br />Aún cuando se trabaje con un individuo aislado, se tiene en cuenta cómo éste opera con los diferentes sistemas donde interactúa: sistema familiar, laboral, organizacional, social, institucional. <br /> <br />Por tal motivo, desde nuestro enfoque, incluímos como posibilidad el poder trabajar no <span class="Apple-style-span" style="font-family: arial;">sólo</span> con el consultante sino también con cualquier otra persona significativa perteneciente a la red social del mismo. Al ampliar la mirada hacia el sistema, el counselor está habilitado para operar desde otra perspectiva en los campos familiar, educacional, laboral, organizacional.</span></span></p><p align="justify" style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.5em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.5em; margin-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: georgia;"><br /></span></p><p align="justify" style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.5em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.5em; margin-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia;"><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0);">El instituto FOCUS <span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Lucida Grande'; line-height: normal; white-space: pre; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; "><a href="http://www.counseling-focus.com.ar">http://www.counseling-focus.com.ar</a> </span></span></span></p><p align="justify" style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.5em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.5em; margin-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="font-family: georgia;"><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0);"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Lucida Grande'; line-height: normal; white-space: pre; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; ">dicta la carrera de Counselor Sistemico y postgrados de especialización sistemica.</span></span></span></p><p align="justify" style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0.5em; margin-right: 0px; margin-bottom: 0.5em; margin-left: 0px; "><span class="Apple-style-span" style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: georgia;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: 'Lucida Grande'; line-height: normal; white-space: pre; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; "> </span></span></p></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-80142895203762093342008-04-09T10:38:00.002-03:002008-04-09T10:47:42.298-03:00Cursos Varios<table style="width: 888.3pt; border-collapse: collapse;" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="1184"><tbody><tr style="height: 12.75pt;"><span><span><span><span></span></span></span></span><td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 84.35pt; height: 12.75pt;" nowrap="nowrap" valign="bottom" width="112"><span><span><span><span style="font-family:Tahoma;font-size:85%;"><span>Para: Estudiantes de todas las carreras, preferentemente Humanisticas<br />Sabe como Buscar Trabajo, A donde Orientarte, Como Insertarte.<br /> A los interesados por favor solicitar el temario y el formulario de inscripcion por mail a '<a href="mailto:seleccion@2008.net.ar" target="_blank">seleccion@2008.net.ar</a>'.<br /> El cupo de cada cursos es de 8 asistentes<br /></span>Incluye en todos los cursos coffee break, manuales basados en practicas de la UBA y UP, certificado de asistencia.<span><br /></span></span></span></span></span> <div style="text-align: justify;"><span><span><span><span style="font-family:Tahoma;font-size:85%;"><span>Los cursos se dictan en Capital, zona Congreso.</span></span></span></span></span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> </span><br /><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"></span></div> </td></tr></tbody></table><span><div><span><div><span><div><blockquote style="padding-left: 1ex;"><div><span><br /><table style="width: 888.3pt; border-collapse: collapse;" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="1184"><tbody><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 84.35pt; height: 12.75pt;" nowrap="nowrap" valign="bottom" width="112"><br /></td> <td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 51pt; height: 12.75pt;" nowrap="nowrap" valign="bottom" width="68"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> </span><br /></td> <td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 58pt; height: 12.75pt;" nowrap="nowrap" valign="bottom" width="77"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> </span><br /></td> <td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 59pt; height: 12.75pt;" nowrap="nowrap" valign="bottom" width="79"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> </span><br /></td> <td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 51pt; height: 12.75pt;" nowrap="nowrap" valign="bottom" width="68"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> </span><br /></td> <td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 74pt; height: 12.75pt;" nowrap="nowrap" valign="bottom" width="99"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> </span><br /></td> <td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 159pt; height: 12.75pt;" nowrap="nowrap" valign="bottom" width="212"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> </span><br /></td> <td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 157pt; height: 12.75pt;" nowrap="nowrap" valign="bottom" width="209"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> </span><br /></td> <td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 103.95pt; height: 12.75pt;" nowrap="nowrap" valign="bottom" width="139"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> </span><br /></td> <td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 91pt; height: 12.75pt;" nowrap="nowrap" valign="bottom" width="121"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> </span><br /></td></tr> <tr style="height: 47.25pt;"> <td style="border-style: solid solid none; border-color: windowtext windowtext -moz-use-text-color -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 84.35pt; height: 47.25pt;" valign="bottom" width="112"> <b><span style="color: white; font-family: Arial;">Cursos</span></b><br /></td> <td style="border-style: solid solid none none; border-color: windowtext windowtext -moz-use-text-color -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt medium medium; padding: 0cm 3.5pt; background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 51pt; height: 47.25pt;" valign="bottom" width="68"> <b><span style="color: white; font-family: Arial;">Fecha de Inicio</span></b><br /></td> <td style="border-style: solid solid none none; border-color: windowtext windowtext -moz-use-text-color -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt medium medium; padding: 0cm 3.5pt; background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 58pt; height: 47.25pt;" valign="bottom" width="77"> <b><span style="color: white; font-family: Arial;">Cantidad de Horas</span></b><br /></td> <td style="border-style: solid solid none none; border-color: windowtext windowtext -moz-use-text-color -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt medium medium; padding: 0cm 3.5pt; background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 59pt; height: 47.25pt;" valign="bottom" width="79"> <b><span style="color: white; font-family: Arial;">Horarios</span></b><br /></td> <td style="border-style: solid solid none none; border-color: windowtext windowtext -moz-use-text-color -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt medium medium; padding: 0cm 3.5pt; background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 51pt; height: 47.25pt;" valign="bottom" width="68"> <b><span style="color: white; font-family: Arial;">Costo</span></b><br /></td> <td style="border-style: solid solid none none; border-color: windowtext windowtext -moz-use-text-color -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt medium medium; padding: 0cm 3.5pt; background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74pt; height: 47.25pt;" valign="bottom" width="99"> <b><span style="color: white; font-family: Arial;">Costo para Estudiantes</span></b><br /></td> <td style="border-style: solid solid none none; border-color: windowtext windowtext -moz-use-text-color -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt medium medium; padding: 0cm 3.5pt; background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 159pt; height: 47.25pt;" valign="bottom" width="212"> <b><span style="color: white; font-family: Arial;">Dirigido A </span></b><br /></td> <td style="border-style: solid solid none none; border-color: windowtext windowtext -moz-use-text-color -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt medium medium; padding: 0cm 3.5pt; background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 157pt; height: 47.25pt;" valign="bottom" width="209"> <b><span style="color: white; font-family: Arial;">Caracteristicas</span></b><br /></td> <td style="border-style: solid solid none none; border-color: windowtext windowtext -moz-use-text-color -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt medium medium; padding: 0cm 3.5pt; background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 103.95pt; height: 47.25pt;" valign="bottom" width="139"> <b><span style="color: white; font-family: Arial;">Temario</span></b><br /></td> <td style="border-style: none solid none none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt medium medium; padding: 0cm 3.5pt; background: red none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 91pt; height: 47.25pt;" valign="bottom" width="121"> <b><span style="color: white; font-family: Arial;">Metodologia</span></b><br /></td></tr> <tr style="height: 210pt;"> <td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; background: silver none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 84.35pt; height: 210pt;" width="112"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Búsqueda y Selección de RRHH<br /><b>Inicial</b></span><br /></td> <td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: silver none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 51pt; height: 210pt; text-align: left;" width="68"> <p><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Sabados de Abril 12-04<span> </span>19-04 </span></p></td> <td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: silver none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 58pt; height: 210pt;" nowrap="nowrap" width="77"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">4 hs</span></p></td> <td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: silver none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 59pt; height: 210pt;" width="79"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;" lang="EN-GB">9 a</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;" lang="EN-GB"> 13 hs incluye coffe break</span></p> </td> <td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: silver none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 51pt; height: 210pt;" width="68"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">$ 120</span></p></td> <td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: silver none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74pt; height: 210pt;" width="99"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">$ 50</span></p></td> <td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: silver none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 159pt; height: 210pt;" valign="top" width="212"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Estos Cursos estan apuntados a Estudiantes de todas las carreras<span> </span>que quieran interiorizarse en el area de RRHH y Selección para obtener herramientas necesarias para insertarse en el mercado competitivo y especialmente<span> </span>para estudiantes de hasta 4 año de las carreras de Psicología, Relaciones Laborales, que deseen trabajar en Departamentos de RRHH, o Empresas Especializadas en Selección de Personal, etc. Búsqueda y Selección de RRHH Presencial </span><br /> </td> <td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: silver none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 157pt; height: 210pt;" valign="top" width="209"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">A través de la realización de un proceso completo de Selección real, al finalizar el Curso UD. podrá:<br />Definir y Elaborar Perfiles laborales. <wbr> <br /> Redactar y Publicar Avisos exitosos de Ofertas de Empleo. <br />Leer "entre líneas" los CV para una Preselección correcta. <br />Realizar Entrevistas de Selección Eficaces y donde poder detectar "candidatos Problema".<br /> Conocer qué son, para qué sirven y cuándo utilizar los Informes Pre-Laborales y Psicotécnicos a un nivel de conocimientos<b> Inicial</b></span><br /></td> <td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: silver none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 103.95pt; height: 210pt;" valign="top" width="139"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Solicitar Temario <a href="mailto:seleccion@2008.net.ar" target="_blank">seleccion@2008.net.ar</a> </span><br /></td> <td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: silver none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 91pt; height: 210pt;" valign="top" width="121"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Teórico-Práctico: Exposición apoyada por material audiovisual. Ejercicios prácticos de cada tema.<span> </span><br />Se provee Manual del Alumno, Certificado de Asistencia y Coffee Break<span> </span><br /> DURACIÓN: 1 dia clases de 4 hs.</span><br /></td></tr> <tr style="height: 209.25pt;"> <td style="border-style: none solid solid; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 255, 153) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 84.35pt; height: 209.25pt;" width="112"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Búsqueda y Selección de RRHH<br /><b>Avanzado</b></span><br /></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 255, 153) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 51pt; height: 209.25pt;" width="68"> <div style="text-align: left;"> </div><div style="text-align: left;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Sabados de Mayo<span> </span>03-05 <wbr> 10-05<span> 17</span>-05<span> </span></span></div> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> </span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 255, 153) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 58pt; height: 209.25pt;" nowrap="nowrap" width="77"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">4 hs</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 255, 153) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 59pt; height: 209.25pt;" width="79"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;" lang="EN-GB">9 a</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;" lang="EN-GB"> 13 hs incluye coffe break</span></p> </td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 255, 153) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 51pt; height: 209.25pt;" width="68"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">$ 150</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 255, 153) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74pt; height: 209.25pt;" width="99"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">$ 75</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 255, 153) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 159pt; height: 209.25pt;" valign="top" width="212"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Estos Cursos estan apuntados a Estudiantes de todas las carreras<span> </span>que quieran interiorizarse en el area de RRHH y Selección para obtener herramientas necesarias para insertarse en el mercado competitivo y especialmente<span> </span>para estudiantes de hasta 4 año de las carreras de Psicología, Relaciones Laborales, que deseen trabajar en Departamentos de RRHH, o Empresas Especializadas en Selección de Personal, etc. Búsqueda y Selección de RRHH Presencial </span><br /> </td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 255, 153) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 157pt; height: 209.25pt;" valign="top" width="209"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> A través de la realización de un proceso completo de Selección real, al finalizar el Curso UD. podrá:<br />Definir y Elaborar Perfiles laborales. <wbr> <br /> Redactar y Publicar Avisos exitosos de Ofertas de Empleo. <br />Leer "entre líneas" los CV para una Preselección correcta. <br />Realizar Entrevistas de Selección Eficaces y donde poder detectar "candidatos Problema".<br /> Conocer qué son, para qué sirven y cuándo utilizar los Informes Pre-Laborales y Psicotécnicos a un nivel de conocimientos <b>Avanzado</b></span><br /></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 255, 153) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 103.95pt; height: 209.25pt;" valign="top" width="139"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Solicitar Temario <a href="mailto:seleccion@2008.net.ar" target="_blank">seleccion@2008.net.ar</a> </span><br /></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 255, 153) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 91pt; height: 209.25pt;" valign="top" width="121"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Teórico-Práctico: Exposición apoyada por material audiovisual. Ejercicios prácticos de cada tema.<span> </span><br />Se provee Manual del Alumno, Certificado de Asistencia y Coffee Break<span> </span><br /> DURACIÓN: 1 dia clases de 4 hs.</span><br /></td></tr> <tr style="height: 160.5pt;"> <td style="border-style: none solid solid; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(204, 255, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 84.35pt; height: 160.5pt;" width="112"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Psicodiagnósticos Laborales </span><br /></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(204, 255, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 51pt; height: 160.5pt; text-align: left;" width="68"> <p><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Sabados de Mayo<span> </span>31-05</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(204, 255, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 58pt; height: 160.5pt;" nowrap="nowrap" width="77"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">6 hs</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(204, 255, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 59pt; height: 160.5pt;" nowrap="nowrap" width="79"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">9 a</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> 15 hs</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(204, 255, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 51pt; height: 160.5pt;" nowrap="nowrap" width="68"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">$ 200</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(204, 255, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74pt; height: 160.5pt;" nowrap="nowrap" width="99"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">$ 120</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(204, 255, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 159pt; height: 160.5pt;" valign="top" width="212"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">(Sólo para Psicólogos o Estudiantes avanzados que conozcan las técnicas de: HTP, Hombre Bajo la Lluvia, Colores, Dominó, Z Test y Rorschach), que esten en 3, 4 y 5 año de las carreras.</span><br /> </td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(204, 255, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 157pt; height: 160.5pt;" valign="top" width="209"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Se enseñará cómo administrar un Psicodiagnóstico con orientación Laboral y cómo interpretar los resultados de las Técnicas mencionadas desde el punto de vista laboral para elaborar cada ítem del Informe en detalle. </span><br /> </td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(204, 255, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 103.95pt; height: 160.5pt;" valign="top" width="139"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Solicitar Temario <a href="mailto:seleccion@2008.net.ar" target="_blank">seleccion@2008.net.ar</a> </span><br /></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(204, 255, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 91pt; height: 160.5pt;" valign="top" width="121"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Teorico - Practico<span> </span><br />Descuentos 10% por pago anticipado y 10 % por grupos de 3 personas.<br />Se provee Manual del Alumno, Certificado de Asistencia y 2 Coffee Break . DURACION: 1 clase<span> </span>de 6 hs., </span><br /> </td></tr> <tr style="height: 165.75pt;"> <td style="border-style: none solid solid; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(153, 204, 255) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 84.35pt; height: 165.75pt;" width="112"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Evaluacion de Potencial - Aplicar la Técnica de Assessment Center </span><br /></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(153, 204, 255) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 51pt; height: 165.75pt; text-align: left;" width="68"> <p><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Sabados de Abril<span> </span>26-04</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(153, 204, 255) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 58pt; height: 165.75pt;" nowrap="nowrap" width="77"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">6 hs</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(153, 204, 255) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 59pt; height: 165.75pt;" nowrap="nowrap" width="79"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">9 a</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> 15 hs</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(153, 204, 255) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 51pt; height: 165.75pt;" nowrap="nowrap" width="68"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">$ 200</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(153, 204, 255) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74pt; height: 165.75pt;" nowrap="nowrap" width="99"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">$ 120</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(153, 204, 255) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 159pt; height: 165.75pt;" valign="top" width="212"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Profesionales del Área de RRHH<span> </span>que ya realicen Selección Tradicional y deseen complementarla con la Selección por Competencias.<br />Estudiantes avanzados o graduados de carreras afines: Psicología, Relaciones Laborales, que conozcan la Selección Tradicional y deseen capacitarse en la modalidad de Selección por Competencias.</span><br /> </td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(153, 204, 255) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 157pt; height: 165.75pt;" valign="top" width="209"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Dentificar y definir Competencias.<br />Elaborar un Perfil Competencial.<br />Realizar Entrevistas individuales por Competencias.<span> </span><br />Aplicar la Técnica de Assessment Center para evaluar competencias individuales y grupales.<br /> Seleccionar<span> </span>candidatos en base a sus Competencias.<span> </span></span><br /></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(153, 204, 255) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 103.95pt; height: 165.75pt;" valign="top" width="139"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Solicitar Temario <a href="mailto:seleccion@2008.net.ar" target="_blank">seleccion@2008.net.ar</a> </span><br /></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(153, 204, 255) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 91pt; height: 165.75pt;" valign="top" width="121"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Teorico - Practico<span> </span><br />Descuentos 10% por pago anticipado y 10 % por grupos de 3 personas.<br />Se provee Manual del Alumno, Certificado de Asistencia y 2 Coffee Break . DURACION: 1 clase<span> </span>de 6 hs., </span><br /> </td></tr> <tr style="height: 162pt;"> <td style="border-style: none solid solid; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 153, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 84.35pt; height: 162pt;" width="112"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Evaluacion de Potencial - Aplicar la Técnica de Assessment Center </span><br /></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 153, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 51pt; height: 162pt; text-align: left;" width="68"> <p><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span></span>Sabados de Mayo<span> </span>24-05</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 153, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 58pt; height: 162pt;" nowrap="nowrap" width="77"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">6 hs</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 153, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 59pt; height: 162pt;" nowrap="nowrap" width="79"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">9 a</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> 15 hs</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 153, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 51pt; height: 162pt;" nowrap="nowrap" width="68"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">$ 200</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 153, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 74pt; height: 162pt;" nowrap="nowrap" width="99"> <p style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">$ 120</span></p></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 153, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 159pt; height: 162pt;" valign="top" width="212"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Profesionales del Área de RRHH<span> </span>que ya realicen Selección Tradicional y deseen complementarla con la Selección por Competencias.<br />Estudiantes avanzados o graduados de carreras afines: Psicología, Relaciones Laborales, que conozcan la Selección Tradicional y deseen capacitarse en la modalidad de Selección por Competencias.</span><br /> </td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 153, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 157pt; height: 162pt;" valign="top" width="209"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Dentificar y definir Competencias.<br />Elaborar un Perfil Competencial.<br />Realizar Entrevistas individuales por Competencias.<span> </span><br />Aplicar la Técnica de Assessment Center para evaluar competencias individuales y grupales.<br /> Seleccionar<span> </span>candidatos en base a sus Competencias.<span> </span></span><br /></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 153, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 103.95pt; height: 162pt;" valign="top" width="139"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Solicitar Temario <a href="mailto:seleccion@2008.net.ar" target="_blank">seleccion@2008.net.ar</a> </span><br /></td> <td style="border-style: none solid solid none; border-color: -moz-use-text-color; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 3.5pt; background: rgb(255, 153, 204) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; width: 91pt; height: 162pt;" valign="top" width="121"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Teorico - Practico<span> </span><br />Descuentos 10% por pago anticipado y 10 % por grupos de 3 personas.<br />Se provee Manual del Alumno, Certificado de Asistencia y 2 Coffee Break . DURACION: 1 clase<span> </span>de 6 hs., </span><br /> </td></tr></tbody></table><br /></span></div></blockquote></div>-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br /></span><br /><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:130%;" ><strong style="font-weight: normal;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Comic Sans MS;">Asociación Gestáltica de Buenos Aires </span></span></strong><br /></span> <div style="text-align: left; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"><span style="font-size:130%;"><strong><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Arial;"><strong><span style="font-family:Arial;">Asociación Civil sin fines de Lucro- Personería Jurídica Nº C8806/84</span></strong></span></span></span></strong><br /><strong><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Arial;"><strong></strong><strong>EQUIPO DE PROMOCIÓN COMUNITARIA</strong></span></span></span></strong></span></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" > </span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" ><strong><span style="font-family:Arial;"><u><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Arial;"><strong>TALLERES VIVENCIALES </strong></span></span><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Arial;"><strong>ABIERTOS A LA COMUNIDAD</strong></span></span></u></span></strong></span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" ><strong><span style="font-family:Arial;"><u>IMPORTANTE</u></span></strong></span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" ><strong><span style="font-family:Arial;">DURANTE ABRIL LOS TALLERES SE REALIZARÁN </span></strong></span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" ><strong><span style="font-family:Arial;">EN LA SEDE DE LA ASOCIACIÓN GESTALTICA </span></strong></span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" ><strong><span style="font-family:Arial;"><u>GURRUCHAGA 1168</u></span></strong></span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" ><strong></strong> </span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" ><strong><span style="font-family:Arial;"><u>SABADO 12 de ABRIL de<strong> 16 a 18.30 hs.</strong></u></span></strong></span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" ><strong><span style="font-family:Arial;"><strong><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-size: 14pt;" lang="ES-UY"><span><strong> (Rogamos puntualidad, una vez comenzado el taller no se podrá entrar al mismo)</strong></span></span></span></span></strong></span></strong></span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" ><strong><span style="font-family:Arial;"><strong><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-size: 14pt;" lang="ES-UY"><span></span></span></span></span></strong></span></strong> </span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" ><strong><span style="font-family:Arial;"><strong><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-size: 14pt;" lang="ES-UY"><span></span></span></span><strong>Y YO PARA CUAND0?</strong></span></strong></span></strong></span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" ><strong><span style="font-family:Arial;"><strong><strong>mi vida es una ... y yo postergando siempre lo que quiero y necesito...</strong></strong></span></strong></span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:100%;" ><strong></strong> </span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:85%;" ><strong><span style="font-family:Arial;"><span style="font-size: 14pt;" lang="ES-UY"><span><strong>Coordinan: Cristina Maturano y Mario Appel</strong></span></span></span></strong></span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:85%;" ><strong><span style="font-family:Arial;"><span style="font-size: 14pt;" lang="ES-UY"><span></span></span></span></strong> </span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:85%;" ><strong><span style="font-family:Arial;"><span style="font-size: 14pt;" lang="ES-UY"><span></span></span><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-size: 14pt;" lang="ES-UY"><span><span style="font-family:Arial;"><u><strong>Inscripción telefónica previa sin excepción en la secretaría de AGBA:</strong></u></span></span></span></span></span></span></strong></span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"> </div><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;font-size:85%;" ><strong><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-size: 14pt;" lang="ES-UY"><span></span></span></span></span><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-size: 14pt;" lang="ES-UY"><span><strong><span style="font-family:Arial;">TE: 4772- 9865 (de lunes a viernes de 10 a 18 hs)<br />-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br /><br /></span></strong></span></span></span></span></span></strong></span><div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);" align="center"><b><u><span style="font-family:Verdana;font-size:100%;"><span style="font-weight: bold; font-size: 12pt; font-family: Verdana;">Forma de Pensamiento que conecta a las personas<br />con una nueva manera de pensar</span></span></u></b></div> <div style="margin-bottom: 3.75pt; margin-left: 58.5pt; margin-right: 37.5pt; text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);" align="center"><span style="font-family:Symbol;font-size:85%;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol;"><span>·<span style="font-family:Times New Roman;font-size:78%;"><span style="font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-style: normal; font-variant: normal;"> </span></span></span></span></span><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family: Arial;">Método de transformación personal que permite la expansión y la elevación de la conciencia.</span></span></div> <div style="margin-bottom: 3.75pt; margin-left: 58.5pt; margin-right: 37.5pt; text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);" align="center"><span style="font-family:Symbol;font-size:85%;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol;"><span>·<span style="font-family:Times New Roman;font-size:78%;"><span style="font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-style: normal; font-variant: normal;"> </span></span></span></span></span><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family: Arial;">Forma de pensamiento que <b><span style="font-weight: bold;">transforma las emociones </span></b>(o sentimientos de bajo nivel de conciencia)<b><span style="font-weight: bold;">, sin conectarse con la manifestación de las mismas.</span></b> Las emociones negativas se reforman de una manera diferente a las formas de pensamiento de la etapa anterior de la humanidad.</span></span></div> <div style="margin-bottom: 3.75pt; margin-left: 58.5pt; margin-right: 37.5pt; text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);" align="center"><span style="font-family:Symbol;font-size:85%;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol;"><span>·<span style="font-family:Times New Roman;font-size:78%;"><span style="font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-style: normal; font-variant: normal;"> </span></span></span></span></span><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family: Arial;">Se transforman los pensamientos inconcientes y concientes limitantes o condicionamientos, comúnmente llamados pensamientos negativos, consiguiendo conectarse con la propia Conciencia o Ser interno. El propio Corazón se expande, se activa mucho el plano de los sentimientos muy concientes (elevados).</span></span></div> <div style="margin-bottom: 3.75pt; margin-left: 58.5pt; margin-right: 37.5pt; text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);" align="center"><span style="font-family:Symbol;font-size:85%;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Symbol;"><span>·<span style="font-family:Times New Roman;font-size:78%;"><span style="font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-style: normal; font-variant: normal;"> </span></span></span></span></span><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family: Arial;">Esta manera de pensamiento es la que se conecta con la nueva etapa de la humanidad y contiene conocimientos que no fueron revelados aún; se transmiten los diferentes niveles de conciencia de los seres humanos.</span></span></div> <div style="margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);" align="center"><span style="font-family:Arial;font-size:100%;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial;">Creado por <b><span style="font-weight: bold;">Silvina Augeri</span></b></span></span></div> <div style="margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);" align="center"><b><u><span style="font-family:Arial;font-size:130%;"><span style="font-weight: bold; font-size: 13.5pt; font-family: Arial;">SEMINARIO NIVEL 1 Y NIVEL 2</span></span></u></b></div> <div style="margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);" align="center"><b><span style="font-family:Arial;font-size:100%;"><span style="font-weight: bold; font-size: 12pt; font-family: Arial;">Sà BADO 12 DE ABRIL A LAS 9 HS.</span></span></b><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family: Arial;"> (hasta las 17 hs.)</span></span></div> <div style="margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);" align="center"><span style="font-family:Arial;font-size:100%;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial;">Comprende una forma práctica y el aprendizaje de nuevos conocimientos</span></span></div> <div style="margin-bottom: 15pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);" align="center"><span style="font-family:Arial;font-size:100%;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial;">Es teórico-vivencial. Se reciben iniciaciones.</span></span></div> <div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);" align="center"><span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"><span style="font-size: 12pt;"> <hr align="center" color="black" noshade="noshade" size="1" width="100%"> </span></span></div> <div style="margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);" align="center"><b><span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"><span style="font-weight: bold; font-size: 12pt;">EL SEMINARIO ES GRATUITO</span></span></b>, QUIENES DESEAN PUEDEN TRAER UN ALIMENTO NO PERECEDERO PARA SER ENTREGADO A HOGARES CARENCIADOS.</div> <div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);" align="center"><span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"><span style="font-size: 12pt;"> <hr align="center" color="black" noshade="noshade" size="1" width="100%"> </span></span></div> <div style="text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);" align="center"><span style="font-family:Times New Roman;font-size:100%;"><span style="font-size: 12pt;"> <hr align="center" color="black" noshade="noshade" size="1" width="100%"> </span></span></div> <div style="margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: center; color: rgb(0, 0, 0);" align="center"><b><span style="font-family:Arial;font-size:100%;"><span style="font-weight: bold; font-size: 12pt; font-family: Arial;">Seminarios en el interior y exterior del paÃs.</span></span></b><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family: Arial;"> Para conformar un grupo para el<br />aprendizaje de <b><span style="font-weight: bold;">Alleluiia</span></b>, conectarse a los teléfonos (005411) 4780-3295 o<br />(005411) 4787-9195 y/o al e-mail: </span></span><a href="mailto:consultas@silvinaaugeri.com.ar" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family: Arial;">consultas@silvinaaugeri.com.ar</span></span></a></div><br /></div></span></div></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-63299142622175972672008-03-27T00:50:00.003-03:002008-03-27T01:12:14.513-03:00Comenzamos el 2008Como comienzo del año, quedo un poco <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_0">tardío</span>... pero vamos a comenzar<br />Este año me abocare <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_1">también</span> a la <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_2">psicología</span> ya que estoy cursando la carrera de <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_3">Psicología</span>.<br />Si a alguien le interesa <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_4">algún</span> tema puede ser solicitado, al igual que si les interesa la <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_5">consultoría</span> o <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_6">están</span> interesados en un proceso de <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_7">counseling</span>, me pueden contactar.<br /><br />Para comenzar me <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_8">gustaría</span> citar a <span class="blsp-spelling-error" id="SPELLING_ERROR_9">Freud</span> (traducido, por supuesto)<br />"Es imposible pasar por alto el grado en que la civilización se basa en una renuncia al instinto."<br /><br /><span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_10">Quería</span> citarlo como para recordarnos, como vivimos todos los <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_11">días</span>, cuando viajamos, cuando pasamos por una <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_12">manifestación</span>, ¿Con que nos encontramos?<br />Es acaso nuestra forma de vivir actual la forma de una sociedad compleja? Y los valores morales, donde quedaron?<br /><br />Seguimos siendo instinto (a pesar de tener cultura, creencias, valores, costumbres, leyes e instituciones) y lo podemos ver en el <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_13">día</span> a <span class="blsp-spelling-corrected" id="SPELLING_ERROR_14">día</span> de cada ser "civilizado"Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-64122127992210018352007-12-31T19:26:00.000-02:002007-12-31T19:35:08.321-02:00¡¡¡Felicidades y Buen 2008!!!<div style="text-align: center;"><span style=";font-family:lucida grande;font-size:180%;" ><span style="font-style: italic;">Cierra los ojos, piensa en todo lo que te hizo sonreír en el año que termina y olvídate de lo demás... </span></span><br /><span style=";font-family:lucida grande;font-size:180%;" ><span style="font-style: italic;">Ojalá esas sonrisas se te multipliquen por 2008. </span></span><br /></div><div style="text-align: center;"><span style=";font-family:lucida grande;font-size:180%;" ><span style="font-style: italic;">¡¡¡Feliz Año a todos !!!.</span></span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-66598761231849365882007-12-04T13:28:00.000-03:002007-12-04T13:38:54.508-03:00¿Que es la empatia?<p class="MsoNormal"><span class="txt">La empatía es fundamental para la comunicación humana, la palabra comunicación deriva de COMÚN, lo que tenemos en común con el otro. Por lo tanto, empatía es la capacidad de ver cada vez más aspectos positivos del otro, tener más aspectos en común. Eso depende de uno mismo. Teniendo esto en cuenta es facil confundir empatía con simpatía, pero la empatía es mucho más que eso.</span><o:p></o:p></p> <p><span class="txt">Definiciones de diccionario la definen como:</span><o:p></o:p></p> <p><span class="txt">"la capacidad o proceso de penetrar profundamente, a través de la imaginación, dentro de los sentimientos y motivos del otro" </span><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><span class="txt">“la capacidad de poder experimentar la realidad subjetiva de otro individuo sin perder de perspectiva tu propio marco de la realidad, con la finalidad de poder guiar al otro a que pueda experimentar sus sentimientos de una forma completa e inmediata.”<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="txt">“la capacidad que tiene una persona para ponerse en el lugar de otro y compartir sus sentimientos, normalmente de pena.”<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="txt"><o:p> </o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="txt">“Empatia es tratar de 'ponerse en los zapatos de la otra persona' sin embargo, esto no se logra en un cien por ciento, lo único que nos queda al final, es seguir intentándolo, con ganas, para lograrlo.”<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="txt">“Es ponerse en el lugar del otro sin perder la propia identidad.”<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="txt">“Es sentir gustos similares a las de los demás personas con las que convivimos”<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="txt">“Es la capacidad que tiene el ser humano para conectarse a otra persona y responder adecuadamente a las necesidades del otro, a compartir sus sentimientos, e ideas de tal manera que logra que el otro se sienta muy bien con el.”<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="txt">“Participación afectiva, y por lo común emotiva, de un sujeto en una realidad ajena.”<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="txt">En un sentido menos académico, nos podríamos quedar con que implica ponerse "en los zapatos, o en la piel del otro", de manera de entender realmente sus penas, sus temores, o más positivamente hablando, sus alegrías.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="txt">Lo opuesto de empatía, en términos de comunicación, es invalidación. Es lo que sucede cuando usted expresa un sentimiento, y la persona a quien le habla contradice o rechaza el mismo. Y cuando se encuentra ansioso, triste, temeroso, o mal en algún modo, el rechazo es muy doloroso.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span class="txt">Lo interesante es, que la pena por el rechazo puede ser aún más profunda cuando la otra parte no tolera su dolor. En realidad la persona en la que se confió puede creer sinceramente estar ofreciendo apoyo, pero fracasa porque no existe empatía.<o:p></o:p></span></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-62188546519127641662007-11-29T13:07:00.000-03:002007-11-29T13:09:46.874-03:00Historia del Counseling<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:100%;"><span style="font-family: times new roman;" class="Estilo_contenido">El </span><span style="font-family: times new roman;" class="Estilo_contenido2"><strong>Counseling</strong></span><span style="font-family: times new roman;" class="Estilo_contenido"> (Consultoría Psicológica) nació en EEUU hace <strong>más de 60 años</strong>; y se extendió, en especial, a Gran Bretaña, México, Japón y Australia. </span><br /><span style="font-family: times new roman;" class="Estilo_contenido"> Tiene por origen a los Vocophers de fines del siglo XIX que eran orientadores vocacionales y en los Social Workers (Trabajadores Sociales) quienes necesitando un marco ideológico y metodológico, se acercan a la Psicología Humanística o a la Conductista. </span><br /><span style="font-family: times new roman;" class="Estilo_contenido"> Integrando la acción social, lo educacional y lo psicológico van constituyendo una identidad propia e independiente, que se define alrededor de la década del 40. </span><br /><span style="font-family: times new roman;" class="Estilo_contenido"> El Counseling Humanístico está basado en la <strong>filosofía existencial</strong> que considera al hombre como un ser dinámico y autónomo, abierto a cambios y aprendizajes adquiridos sobre la base de la experiencia, capaz de tomar sus propias decisiones y de interactuar positivamente con su medio, produciendo cambios y transformaciones que le facilitan el despliegue de sus potenciales y recursos propios. </span><br /><span style="font-family: times new roman;" class="Estilo_contenido"> Sus principales teóricos y referentes son <strong>C. Rogers, A. Maslow, E. Fromm, F. Perls, J. Moreno y K. Goldstein . </strong></span><br /><span style="font-family: times new roman;" class="Estilo_contenido"> Hoy en día, la Consultoría Psicológica (Counseling) es una profesión. Para ejercerla se estudia la carrera en sí misma o como posgrados específicos, desde otros ejercicios profesionales. </span><br /><span style="font-family: times new roman;" class="Estilo_contenido"> Desde su origen norteamericano, 35 países registran hoy esta actividad, En Latinoamérica, México y Argentina son los únicos países que la tienen estructurada como carrera profesional. </span></span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-85210331492771388082007-11-22T00:46:00.000-03:002007-11-22T01:17:14.208-03:00El Biólogo y la Mariposa<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; font-weight: bold;font-family:times new roman;"><span style="font-size:100%;"><span lang="ES-AR" style="font-size:14;"><span style="font-style: italic;font-family:georgia;font-size:100%;" >Este es un cuento que disfrute mucho y en el paso por la carrera de counseling me enseño, como uno no debe forzar situaciones y como la no directividad es vital para el mejor despliegue. Espero lo disfruten tanto como yo.</span><br /></span></span></p><br /><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;font-family:georgia;"><span style="font-size:130%;"><i style=""><span lang="ES-AR" style="font-size:10;">Había una vez un biólogo extremadamente bondadoso y compasivo. <o:p></o:p></span></i></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;font-family:georgia;"><span style="font-size:130%;"><i style=""><span lang="ES-AR" style="font-size:10;"><o:p></o:p>En el curso de sus investigaciones, tuvo que observar el crecimiento y desarrollo de una mariposa, desde su estado larvario hasta su evolución total en forma de insecto volador.<o:p></o:p></span></i></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;font-family:georgia;"><span style="font-size:130%;"><i style=""><span lang="ES-AR" style="font-size:10;">Al cabo de unos días de formado el capullo, observó que había algún tipo de actividad en la abertura: la futura mariposa, comenzaba a abrirse paso hacia el exterior.<o:p></o:p></span></i></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;font-family:georgia;"><span style="font-size:130%;"><i style=""><span lang="ES-AR" style="font-size:10;">Luego de un tiempo que le pareció demasiado largo, incapaz de tolerar ya el sufrimiento del pobre insecto que, por más que se esforzaba no conseguía liberarse, decidió acudir en su ayuda. <o:p></o:p></span></i></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;font-family:georgia;"><span style="font-size:130%;"><i style=""><span lang="ES-AR" style="font-size:10;">Tomó un bisturí y efectuó pequeñas incisiones en el orificio de salida, merced a las cuales, la mariposa emergió fácil y rápidamente. <o:p></o:p></span></i></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;font-family:georgia;"><span style="font-size:130%;"><i style=""><span lang="ES-AR" style="font-size:10;">Feliz con su conducta, procedió a observar la evolución del insecto en su proceso de adquirir la capacidad de vuelo.<o:p></o:p></span></i></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;font-family:georgia;"><span style="font-size:130%;"><i style=""><span lang="ES-AR" style="font-size:10;">Pasaron los días y, a pesar de arduos intentos de levantar vuelo, la mariposa no conseguía elevarse; parecía que las alas no habían llegado al desarrollo necesario. <o:p></o:p></span></i></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;font-family:georgia;"><span style="font-size:130%;"><i style=""><span lang="ES-AR" style="font-size:10;">Comprendió el biólogo, demasiado tarde, que lo que había considerado sufrimiento, era la ejercitación indispensable para el desarrollo adecuado de las alas. <o:p></o:p></span></i></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><i style=""><span style=";font-family:Arial;font-size:10;" lang="ES-AR" ><span style="font-size:130%;"><span style="font-family:georgia;">Que su ayuda era lo que le impedía volar.</span></span><o:p></o:p></span></i></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;font-family:georgia;font-size:100%;" ><span lang="ES-AR" style="font-size:14;"><span style="font-family:times new roman;"></span></span></span><i style=""><span style=";font-family:Arial;font-size:14;" lang="ES-AR" ><o:p></o:p></span></i></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-79811369008678745712007-11-08T12:59:00.000-03:002007-11-08T13:29:45.536-03:00La muerte como parte de la vidaEl martes pasado en una clase de Etica y Deontologia escribimos nuestro obituario y epitafio, leer lo en voz alta y escuchar a mis compañeros, me hizo caer en cuenta de la realidad, de que nadie tiene la vida asegurada y que hay que exprimir cada segundo al maximo, me vi inundada por un inmenso dolor, y tenia ganas de copiar un texto que lei hace mucho tiempo, creo que es de Pablo neruda, aunque no puedo asegurarlo. Espero lo disfruten. Es para tenerlo en cuenta!<br /><br /><span style="font-family: georgia; font-weight: bold;font-size:85%;" ><span style="" lang="ES">Quién muere?</span></span> <span style="font-style: italic;font-size:78%;" >(Por Pablo Neruda)</span><div style="font-family: georgia;" align="left"> </div> <ul><li><span style="font-size:85%;"><span style="" lang="ES">Muere lentamente quien se transforma en esclavo del hábito, repitiendo todos los días los mismos trayectos, quien no cambia de marca, no arriesga vestir un color nuevo y no le habla a quien no conoce.</span></span></li></ul><ul><li><span style="font-size:85%;"><span style="" lang="ES">Muere lentamente quien hace de la televisión su gurú. Muere lentamente quien evita una pasión, quien prefiere el negro sobre blanco y los puntos sobre las <i>íes</i> a un remolino de emociones, justamente las que rescatan el brillo de los ojos, sonrisas de los bostezos, corazones a los tropiezos y sentimientos.</span></span></li></ul><ul><li><span style="font-size:85%;"><span style="" lang="ES">Muere lentamente quien no voltea la mesa cuando está infeliz en el trabajo, quien no arriesga lo cierto por lo incierto para ir detrás de un sueño, quien no se permite por lo menos una vez en la vida, huir de los consejos sensatos.</span></span></li></ul> <ul><li><span style="font-size:85%;"><span lang="ES">Muere lentamente quien no viaja, quien no lee, quien no oye música, quien no encuentra gracia en sí mismo.</span></span></li></ul> <ul><li><span style="font-size:85%;"><span style="" lang="ES">Muere lentamente quien destruye su amor propio, quien no se deja ayudar.</span></span></li></ul> <ul><li><span style="font-size:85%;"><span style="" lang="ES">Muere lentamente, quien pasa los días quejándose de su mala suerte o de la lluvia incesante.</span></span></li></ul> <ul><li><span style="font-size:85%;"><span style="" lang="ES">Muere lentamente, quien abandona un proyecto antes de iniciarlo, no pregunta de un asunto que desconoce o no responde cuando le indagan sobre algo que sabe.</span></span></li></ul><span style="font-size:85%;"><span style="" lang="ES">Evitemos la muerte en suaves cuotas, recordando siempre que estar vivo exige un esfuerzo mucho mayor que el simple hecho de respirar.</span></span><span style="font-size:85%;"><span style="" lang="ES"> Solamente la ardiente paciencia hará que conquistemos una espléndida felicidad.<br /><br /><br /></span></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-2137912265727384792007-11-02T11:43:00.000-03:002007-11-02T14:57:19.479-03:00Postgrados, Seminarios, etc posibles desde el Counseling<p class="MsoNormal"><span style="font-size:130%;"><b><i><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Siendo que estamos llegando a fin de año y para algunos es el momento de tomar decisiones, si aun no decidiste que vas a hacer el añoq ue viene lee todas las posibilidades dentro de la carrera de counseling!!!!</span></i></b></span><b><span style="color: rgb(51, 0, 102);font-family:Georgia;font-size:10;" ><br /></span></b></p><br /><br /><p class="MsoNormal"><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >POSTGRADO<strong><span style="font-family:Georgia;"> DE ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO PERSONAL</span></strong></span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <o:p></o:p></span></p> <div class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <hr style="width: 290.3pt;" align="left" color="black" noshade="noshade" size="2" width="484"> </span></div> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Duración: 1 año </span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><br /></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" >Este Postgrado de Especialización en Desarrollo Personal, es un espacio de capacitación, entrenamiento y formación donde los Counselors profesionales del Enfoque Centrado en la Persona podrán conectarse con diversos recursos de la Psicología Humanística, esto permitirá al egresado profundizar en su entrenamiento del rol a partir de una integración de recursos que han sido elegidos en concordancia con la epistemología del Enfoque Centrado en la Persona, fortaleciendo de esta manera su ser Counselor. En el transcurso del Postgrado podrán desarrollar una práctica profesional supervisada y optativa a través de pasantias en diversas instituciones.</span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" ><br /></span><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" ><br /><br /></span></b><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >COUNSELING EDUCACIONAL</span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <o:p></o:p></span></p> <div class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <hr style="width: 290.4pt;" align="left" color="black" noshade="noshade" size="2" width="484"> </span></div> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Duración: 1 año<br /></span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" >Trabaja en instituciones educativas, colaborando con los docentes, padres y autoridades en el mejoramiento de la condiciones de trabajo y aprendizaje, tanto emocionales como relacionales. Asesora o coordina grupos de reflexión sobre diversas temáticas: sexualidad, relación padres e hijos, etc. También puede desempeñarse facilitando procesos de Orientación Vocacional, cumpliendo el rol de Tutor/Facilitador de los grupos de clase.</span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><br /></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><br /><br /></span><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >COUNSELING LABORAL E INSTITUCIONAL</span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <o:p></o:p></span></p> <div class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <hr style="width: 290.3pt;" align="left" color="black" noshade="noshade" size="2" width="484"> </span></div> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Duración: 1 año</span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><br /><span style="color:black;">Trabaja en el área de Recursos Humanos, Relaciones Institucionales y Públicas, asesorando en los aspectos humanos y relacionales de las organizaciones. Su tarea es la de optimizar recursos para mejorar la estrategia de comportamiento de los directivos, el desempeño de personal en sus tareas, el ambiente y las condiciones de trabajo, la selección del personal, la comunicación y los vínculos inter e intra sectoriales.</span></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><br /><br /><br /></span><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >COUNSELING PASTORAL</span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <o:p></o:p></span></p> <div class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <hr style="width: 290.4pt;" align="left" color="black" noshade="noshade" size="2" width="484"> </span></div> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Duración: 1 año</span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><br /><span style="color:black;">Actúa en ámbitos o comunidades religiosas, parroquias, grupos de catequesis, centro de apostolados. Utiliza una metodología de trabajo que permite a los consultantes, discriminar los problemas de fe, de aquellos de otro orden. El profesional que trabaje en este campo debe profesar la misma religión que sus consultantes. dando a discriminar problemas de fé de aquellos de otra índole.</span></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><br /><span style="color:black;"><br /><br /></span></span><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >POSTGRADO EN COORDINACIÓN DE DINÁMICAS GRUPALES </span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><o:p></o:p></span></p> <div class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <hr style="width: 290.4pt;" align="left" color="black" noshade="noshade" size="2" width="484"> </span></div> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Duración: 1 año</span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" ><br />El postgrado en coordinación de dinámicas grupales tiene por objetivo brindar al Counselor una especialización teórico-práctica sobre la coordinación/facilitación de grupos de Counseling.<br />Se desarrollara con la modalidad del grupo operativo, de manera que los integrantes puedan compartir con el grupo sus experiencias, conocimientos, vivencias, recuerdos, emociones e ideas, que tengan relación con el material del temario, y así crear vínculos entre el aprendizaje y el mundo interno de cada participante.<br />El postgrado incluye la implementación de abordajes corporales, imaginarios y expresivos. Es decir, la práctica de la coordinación desde la integración de recursos.<br /></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><br /><br /></span><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >POSTGRADO DE ESPECIALIZACIÓN EN ORIENTACIÓN A PADRES DESDE LA CONSULTORÍA PSICOLÓGICA</span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <o:p></o:p></span></p> <div class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <hr style="width: 290.3pt;" align="left" color="black" noshade="noshade" size="2" width="484"> </span></div> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Duración: 1 año.</span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" ><br />Día a día observamos, en los medios masivos de comunicación, y en nuestro hacer cotidiano como el ser humano necesita de diversos acompañamientos en las diferentes etapas de su vida como en la niñez, adolescencia, juventud, adultez, así también en lo diferentes roles que ocupa, madre, padre, hijo, esposo etc. Esta capacitación, entrenamiento y formación centrada en la prevención, asesoramiento, consejería, y asistencia a padres desde la consultoría, esta centrada justamente en buscar el acompañamiento adecuado para estas diferentes situaciones, para ello se desarrollaran Temáticas tales como: La entrevista a padres. Lugar y funciones del papá y de la mamá. Embarazo, parto y puerperio: los motivos de consulta. Sobre la fusión mamá-bebé: la relación inicial de una madre con su bebé. El niño de 3 a 6 años: características de esa etapa de desarrollo. Elección de guardería: qué preguntar; a qué poner atención. Preparando al niño para la guardería. Problemas de adaptación. La socialización de los niños: la socialización por iguales; lo esperable y las dificultades. Educación y disciplina: sobre pegarle a los niños. El niño de 9 a 12 años: características del desarrollo. Pubertad. Cómo hablar con los niños acerca del alcohol y las drogas.El adolescente, sus roles en la familia y problemáticas planteadas en la consulta y muchos otros en un trabajo teórico practico y vivencial.<br /><br /><br /><b>P<strong><span style="font-family:Georgia;">OTSGRADO DE COUNSELING EN ADOLESCENCIA</span></strong> </b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><o:p></o:p></span></p> <div class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <hr style="width: 290.3pt;" align="left" color="black" noshade="noshade" size="2" width="484"> </span></div> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Duración: 1 año.</span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><br /></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" >Este Postgrado de Especialización para Counselors en la consultoría con adolescentes desde el abordaje de los tres ejes básicos<br />:<br /><strong><span style="font-family:Georgia;">·</span></strong> El desarrollo biológico psíquico e intelectual del adolescente.<br /><strong><span style="font-family:Georgia;">·</span></strong> La sexualidad en la adolescencia.<br /><strong><span style="font-family:Georgia;">·</span></strong> Las metodologías de trabajo con adolescentes desde la consultoría grupal, individual.<br /><strong><span style="font-family:Georgia;">·</span></strong> Elaboración de proyectos de talleres y trabajos de investigación aplicado a pasantías en diversas instituciones escolares, ONG etc.<br /><br />Una visión profunda de la problemática del adolescente posmoderno su rol en la familia, en la escuela y en los diversos grupos sociales desde el Enfoque Centrado en la persona.<br /><br /><br /><strong><span style="font-family:Georgia;">CURSO DE ESPECIALIZACIÓN DE COUNSELING EN ADICCIONES</span></strong></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <o:p></o:p></span></p> <div class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <hr style="width: 290.4pt;" align="left" color="black" noshade="noshade" size="1" width="484"> </span></div> <p class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" >La Consultoría en Adicciones, es uno de los campos mas necesitados de estos últimos tiempos. Creemos y confirmamos con nuestra experiencia, que la herramienta fundamental para poder acompañar procesos de cambio y rehabilitación, es uno mismo. De esta forma, entendemos que la capacitación es el proceso de aprendizaje en técnicas y conceptos centrales, pero sobre todo, el trabajo necesario con uno mismo, el cual se desarrollará a través del entrenamiento personalizado que brindamos con esta propuesta.</span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><br /><br /></span><span style="font-size:100%;"><strong><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Contenido del curso </span></strong><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" ><br /><strong><span style="font-family:Georgia;">- Módulo 1: </span></strong></span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" >Motivación del Consejero Psicológico en Adicciones.<b><br /><strong><span style="font-family:Georgia;">- Módulo 2: </span></strong></b>Nociones Centrales de la Consultoría en Adicciones.<b><br /><strong><span style="font-family:Georgia;">- Módulo 3:</span></strong></b> Abordajes y Recursos para facilitar el cambio en adicciones.<b><br /><strong><span style="font-family:Georgia;">- Módulo 4 : </span></strong></b>Diferentes enfoques y abordajes de Comunidad Terapéutica de internación, Centro de Día y Ambulatorio.</span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><br /></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" ><br /><strong><span style="font-family:Georgia;">Modalidad</span></strong><br />Se cursa por módulo, cada uno de ellos es independiente del otro. Se puede recibir certificación por módulo con las horas correspondientes del entrenamiento, pero para recibir la titulación de Curso de Especialización en Adicciones, los alumnos deberán acreditar todos los módulos de la especialización.<br /><b><br /><br /><strong><span style="font-family:Georgia;">SEMINARIO DE SEXUALIDAD</span></strong><br /></b></span><span style="font-size:100%;"><i><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >PROFUNDIZACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS YA ADQUIRIDOS EN LA FORMACIÓN</span></i></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <o:p></o:p></span></p> <div class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <hr style="width: 290.4pt;" align="left" color="black" noshade="noshade" size="2" width="484"> </span></div> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:100%;"><strong><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Cada encuentro será teórico-vivencial y sus temáticas serán:</span></strong></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" ><br />- Conocernos para poder ayudar a otros a reconocerse como seres sexuales.<br />- Re-erotizar nuestras vidas, para poder enseñar a otros.<br />- El sexo en las diferentes etapas de la vida.<br />- Fases de la respuesta sexual humana y sus disfunciones.<br />- La realidad nos asombra y debemos estar alertas a escuchar con atención.</span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><br /><br /><br /></span><span style="font-size:100%;"><strong><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >SEMINARIO SOBRE ENVEJECIMIENTO Y LONGEVIDAD SALUDABLE</span></strong></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><o:p></o:p></span></p> <div class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <hr style="width: 290.4pt;" align="left" color="black" noshade="noshade" size="1" width="484"> </span></div> <p class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" >- En poco años la población de los geriátricos será mayor que la de los jardines de<br />- infantes.<br />- Inventemos juntos un lugar para desarrollar nuestra profesión en ese ámbito<br />- mejorando las condiciones de vida de los que nos antecedieron.<br />- Honremos la vida saludable.<br /><br /><strong><span style="font-family:Georgia;">Tematica</span></strong><br />- Aprender a diferenciar envejecimiento de vejez<br />- Proyectar nuestra vidas como longevos saludables<br />- Reconocer cómo nuestra biografía y nuestras actitudes determinan nuestra<br />- biología<br />- Reconocer las posibilidades de establecer contacto también con las personas que<br />- padecen determinadas enfermedades mentales<br />- Aprender a acompañar a longevos saludables y mejorar el estado de salud de los<br />- enfermos a través del cambio de sus actitudes<br /></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><br /><br /></span><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >CURSO ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS PSICOCORPORALES</span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <o:p></o:p></span></p> <div class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <hr style="width: 290.3pt;" align="left" color="black" noshade="noshade" size="2" width="484"> </span></div> <p style="font-family:georgia;"><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Duración: 1 año </span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" ><br />La propuesta es una invitación a adentrarse en la sabiduría del cuerpo sentido y a enriquecer las habilidades profesionales del Counselor con la utilización de los recursos psicocorporales.<br />Este Postgrado ofrece herramientas para mejorar la conciencia y el uso del propio cuerpo en lo cotidiano y en lo profesional a su vez se enfoca en la incorporación y la utilización de una mirada psicocorporal del proceso de ayuda y en la aplicación de metodologías y técnicas que incluyan al cuerpo y sus lenguajes como recursos fundamentales.<br />La metodología de trabajo consiste en: cada encuentro se dividirá en tres instancias</span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" ><br /><br /></span><span style="font-size:100%;"><strong><u><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Entrenamiento corporal</span></u></strong></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" >: se trabajara vivencialmente con el propio cuerpo desarrollando La conciencia del mismo y aprendiendo modos mas integrados saludables y cuidadosos de vivir la propia corporalidad y desde alli el encuentro con otros. El recurso fundamental es la Eutonia</span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" >.<br /></span><span style="font-size:100%;"><b><u><span style=";font-family:Georgia;color:black;" ><br /><strong><span style="font-family:Georgia;">Teorías psicocorporales</span></strong></span></u></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" >: se abordaran textos, videos y materiales bibliográficos donde se fundamenta la teoría, la técnica y la metodología de los distintos abordajes psicocorporales.</span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" ><br /><br /></span><span style="font-size:100%;"><strong><u><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Práctica de habilidades</span></u></strong></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" >: desarrollo de ejercicios dramatizaciones y entrenamiento de las diversas técnicas, incorporándolas y reflexionando sobre las mismas.</span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" > <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >POSGRADO INTEGRATIVO MULTIDIMENSIONAL</span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <o:p></o:p></span></p> <div class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <hr style="width: 290.3pt;" align="left" color="black" noshade="noshade" size="2" width="484"> </span></div> <p style="font-family:georgia;"><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Duración: 1 año </span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" ><o:p></o:p></span></p> <ul id="posgrado" type="disc" style="font-family:georgia;"><li class="MsoNormal" style="color:black;"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" >Recursos Gestálticos Aplicados I y II</span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><o:p></o:p></span></li><li class="MsoNormal" style="color:black;"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" >Recursos para la Psicorepresentación I y II</span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><o:p></o:p></span></li><li class="MsoNormal" style="color:black;"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" >Visualización Creativa</span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><o:p></o:p></span></li><li class="MsoNormal" style="color:black;"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" >Recursos Cognitivos</span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><o:p></o:p></span></li><li class="MsoNormal" style="color:black;"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" >Programación Neurolinguística</span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><o:p></o:p></span></li><li class="MsoNormal" style="color:black;"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" >Multiespacio de Supervisión & Práctica</span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><o:p></o:p></span></li></ul> <p class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><br /></span><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >INTRODUCCION A LA TERAPIA COGNITIVA </span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" ><o:p></o:p></span></p> <div class="MsoNormal"><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;" > <hr style="width: 290.3pt;" align="left" color="black" noshade="noshade" size="2" width="484"> </span></div> <p style="font-family:georgia;"><span style="font-size:100%;"><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Duración: 1 cuatrimestre</span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:100%;color:black;" ><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:100%;"><strong><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Temas a desarrollar:</span></strong><b><span style=";font-family:Georgia;color:black;" ><br /></span></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:10;color:black;" ><span style="font-size:100%;">1-Teoría y fundamentos 2-El proceso terapéutico 3-La relación terapéutica 4-Aplicaciones clínicas.Elementos básicos</span><br /></span></p><br /><p class="MsoNormal"><span style="font-size:130%;"><b><i><span style=";font-family:Georgia;color:black;" >Para mas informacion sobre cursos , seminarios y posgrados o incluso saber donde se dictan los mismos dejen comentarios. Que contesto. Saludos!!!</span></i></b></span><span style=";font-family:Georgia;font-size:130%;" ><o:p></o:p></span></p><br /><span style="color: rgb(51, 0, 102);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;" ><span style="font-size:85%;"></span></span>Unknownnoreply@blogger.com23tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-38644830530060910172007-10-31T22:52:00.001-03:002007-11-01T00:11:00.258-03:00Donde Estudiar Counseling<span style="font-weight: bold; font-style: italic;">Hoy en dia es una opcion mas entre las carreras cortas, dura 3 años y comenzo siendo una simple desconocida para muchos de los argentinos sin embargo dia tras dia son mas los institutos que la dictan y a la hora de elegir mejor conocer bien cuales son las opciones...</span><br /><br /><br />Tanto Holos San Isidro como Holos Capital son altamente reconocidas a la hora de estudiar Counseling. En ambos institutos es posible cursarla por la mañana, tarde o noche.<br /><br /><span style="font-weight: bold; font-style: italic;">Incluso al estudiar counseling es posible articular con universidades para continuar con una Lic. en Psicologia, Educacion, entre otras, asi como tambien la opcion de especializarse en:</span><br /><br /><table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="350"><tbody><tr><td><p class="Estilo5"><span class="Estilo17"><strong>1) Desarrollo Personal.<br /> 2) Consultoría Educacional y Vocacional.<br /> 3) Consultoría Laboral.<br /> 4) Consultoría de Pareja y Familia.<br />5) Consultoría Comunitaria y Pastoral</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td><br /></td></tr></tbody></table><br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.holossanisidro.com/imagenes/logo_ho.gif"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 155px; height: 42px;" src="http://www.holossanisidro.com/imagenes/logo_ho.gif" alt="" border="0" /></a><br />Se encuentra ubicada en Alsina 114 San Isidro y su pagina web es: <a href="http://www.holossanisidro.com/">http://www.holossanisidro.com</a><br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.consultorachoice.com.ar/uploaded/245"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 156px; height: 64px;" src="http://www.consultorachoice.com.ar/uploaded/245" alt="" border="0" /></a><br />Se encuentra ubicada en Av. Cordoba 4448 Cap Fed. y su pagina web es: <a href="http://www.holoscapital.com.ar/">http://www.holoscapital.com.ar</a><br /><br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.buscouniversidad.com.ar/images/logos/logo_140.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 138px; height: 47px;" src="http://www.buscouniversidad.com.ar/images/logos/logo_140.jpg" alt="" border="0" /></a>Politec (Politecnico de la ciudad) Tiene dos Sedes Estados Unidos 1721 Capital Federal y Gob. Ugarte 2264 Olivos. Su pagina web es: <a href="http://www.politec.edu.ar/">http://www.politec.edu.ar</a><br /><br /><br /> <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.buscouniversidad.com.ar/images/logos/logo_162.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 143px; height: 42px;" src="http://www.buscouniversidad.com.ar/images/logos/logo_162.jpg" alt="" border="0" /></a><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:georgia;font-size:100%;" >CEO (Centro de Estudios Organizacionales) Se encuentra ubicada en</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:georgia;font-size:100%;" > </span><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:100%;" >Bartolomé Mitre 1970 - 1° Piso “A” y “B” y su pagina web e</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:100%;" >s:</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:georgia;font-size:100%;" > <a href="http://www.convenir.org.ar/">http://www.convenir.org.ar</a></span><br /><br /> <br /> <a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.buscouniversidad.com.ar/images/logos/logo_145.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 132px; height: 45px;" src="http://www.buscouniversidad.com.ar/images/logos/logo_145.jpg" alt="" border="0" /></a><a href="http://www.icea.com.ar/"> </a>ICEA (Instituto de Ciencias y Estudios Aplicados) Tiene dos Sedes Av. Roque Saenz Peña 938 y Av. Cabildo 885 ambas en Capital Federal. Su pagina web es: <a href="http://www.icea.com.ar/">http://www.icea.com.ar</a><br /><br /><br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.buscouniversidad.com.ar/images/logos/logo_160.jpg"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 68px; height: 69px;" src="http://www.buscouniversidad.com.ar/images/logos/logo_160.jpg" alt="" border="0" /></a>"La Suisse" CEPEC (<strong><span style="font-weight: normal;font-family:georgia;font-size:100%;" >Institución de Servicios Educativos de Nivel Superior). Se encuentra ubicada en </span></strong><span class="piedepagina">Av. Corrientes 1996 y su pagina web es: <a href="http://www.cepec.edu.ar/">http://www.cepec.edu.ar</a></span><br /> <br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUHUD961daAgwjkAyv8SCFqwvButs5wrU7E034XtH3c1Bo__1N06CkxZ1MDeCkRkc0xK2UvTWuDkxAEWk45NSVqkOoly6_iQ3HTXsSMGf0yHdWrqc3eBB4HrE35IJYSP62t0LfGb_YfkM/s1600-h/logo+IADE.JPG"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 117px; height: 68px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUHUD961daAgwjkAyv8SCFqwvButs5wrU7E034XtH3c1Bo__1N06CkxZ1MDeCkRkc0xK2UvTWuDkxAEWk45NSVqkOoly6_iQ3HTXsSMGf0yHdWrqc3eBB4HrE35IJYSP62t0LfGb_YfkM/s320/logo+IADE.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5127700448108258866" border="0" /></a>IADECOUNSELING (Instituto Argentino de Consultores Psicológicos) Se encuentra ubicada en Vuelta de Obligado 372 Capital Federal. Su pagina web es: <a href="http://www.iadecounseling.com.ar/">http://www.iadecounseling.com.ar</a><br /><br /><br /><span style="font-weight: bold; font-style: italic;">Si les interesa tambien hay con orientacion sistemica, lo cual no es el caso de las detalladas anteriormente.</span><br /><br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.counseling-focus.com.ar/images/logo.gif"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 132px; height: 39px;" src="http://www.counseling-focus.com.ar/images/logo.gif" alt="" border="0" /></a>FOCUS (Instituto de formación de Counselors Psicologicos con Orientación Sistémica) Se encuentran ubicados en <span class="subtitle">Av. Federico Lacroze 2443 Capital Federal. Su pagina web es: <a href="http://www.counseling-focus.com.ar">http://www.counseling-focus.com.ar</a><br /><br /><br /><span style="font-style: italic; font-weight: bold;">Con esta informacion espero hayan encontrado lo que buscaban si necesitan hacer alguna consulta o quieren agregar algun otro, pueden agregarlo en comentarios.</span><br /><br /><span style="font-style: italic; font-weight: bold;">Saludos!!!</span><br /></span>Unknownnoreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-1225509321153185631.post-33946110527642687942007-10-28T14:03:00.000-03:002007-10-28T14:23:33.745-03:00Una introducción al Counseling en Argentina<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:85%;"><span style="font-family:georgia;"> En la Argentina, la Consultoría Psicológica o Counseling es una profesión creada hace aproximadamente quince años, con una modalidad adecuada a nuestro contexto, intenta insertarse en un área de escaso desarrollo en el país, como es el de la Prevención y Promoción de la Salud y el Desarrollo Humano.</span></span><br /><span style="font-size:85%;"><span style="font-family:georgia;">Se basa: en la Filosofía Existencial, la Psicología Humanística, la Sociología y la Antropología. Considera al hombre como un ser libre y responsable para resignificar experiencias dolorosas del pasado y poder enfrentar de un modo más adecuado la realidad que transita.</span></span><br /><span style="font-size:85%;"><span style="font-family:georgia;"> Del consultante se esperará, entonces, que se encuentre dispuesto a revisar sus actitudes y conductas y a asumir la responsabilidad que esto implica. Es tarea del Counselor facilitar la ocurrencia de ese marco atendiendo en forma individual, grupal, inter y transdisciplinariamente.</span></span><br /><span style="font-size:85%;"><span style="font-family:georgia;"> Se han dedicado muchos años a investigar acerca de qué tipo de relación es la que favorece más un funcionamiento adecuado de la autopercepción, que genere, por lo tanto, modos de ser en el mundo más favorables para las personas. </span></span><br /><span style="font-size:85%;"><span style="font-family:georgia;"> En una relación favorable, el Counselor facilitará la progresiva liberación de las potencialidades del Ser.</span></span><br /><span style="font-size:85%;"><span style="font-family:georgia;"> Sobre esta base se incorporan técnicas, recursos y/o modos, emanadas de la psicología humanística, que involucran lo verbal, corporal e imaginario, facilitando en el consultante procesos activos de aprendizaje de tipo cognitivo-emocional.</span></span><br /><span style="font-size:85%;"><span class="texto" style="font-family:georgia;">Hoy los Consultores Psicológicos o Counselors, comienzan a hacerse notar en los más diversos ámbitos: Hospitalario, Comunitario, Educacional, Laboral, Promoción social e institucional, integrándose al trabajo interdisciplinario. También lo hacen en ámbitos de estudio y capacitación, formándose con esmero en pos de la excelencia.<br /><br /></span></span><div style="text-align: right;"><span style="font-weight: bold;font-size:85%;" ><span class="texto" style="font-family:georgia;"><span style="font-style: italic;font-family:times new roman;font-size:78%;" >Fragmentos extraidos de "La</span></span></span><span style="font-style: italic; font-weight: bold;font-family:times new roman;font-size:78%;" ><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> Asociación Argentina de Counselors"</span></span><br /></div><span style="font-size:85%;"><span class="texto" style="font-family:georgia;"></span></span></div>Unknownnoreply@blogger.com1